1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年11月南寧青秀區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-11-11
吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人 -
項(xiàng)管中心總監(jiān)
15000-20000元2025-11-11
吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人職位招聘1人 -
人事專員
4000-6000元2025-11-11
李琴崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫(kù)管理等工作。
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績(jī)效的制作及核定工作;
6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
10、人力資源其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)人力資源管理師證書;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)信為重,注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神;
5、熟練使用各類辦公軟件; -
項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-11-11
吳女士職位招聘1人 -
銷售顧問
3000-8000元2025-11-11
黃先生職位招聘10人 -
監(jiān)理專監(jiān)(機(jī)電安裝)
4000-5000元2025-11-11
蒙女士招聘一名專監(jiān),機(jī)電安裝專業(yè)(持相關(guān)專業(yè)證件,且有相關(guān)實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn))。項(xiàng)目地點(diǎn):扶綏。項(xiàng)目類型:廠房類。 -
咖啡師
3000-6000元2025-11-11
李春瑤招多名愛好咖啡新手 職位招聘2-5人 -
銷售客服專員
5000-6000元2025-11-10
張豪電話客服外呼銷售客服招聘啦?。?! 高端寫字樓,全天有空調(diào)開放,工作環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出風(fēng)吹日曬,準(zhǔn)點(diǎn)下班不加班! 崗位職責(zé): 1.需要通過電話和微信進(jìn)行工作,要主動(dòng)外呼,添加微信跟進(jìn)客戶直到完成簽單。 -
行政專員
3000-4000元2025-11-10
章老師5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 -
招聘全國(guó)頂級(jí)中醫(yī)專家
9000-14000元2025-11-09
肖山寶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常患者的中醫(yī)診療工作,運(yùn)用望、聞、問、切等傳統(tǒng)中醫(yī)診斷方法,結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理念,準(zhǔn)確判斷病情,制定個(gè)性化的中醫(yī)治療方案,涵蓋中藥方劑、針灸、推拿、拔罐等多種治療手段。? 2.認(rèn)真書寫病歷,詳細(xì)記錄患者病情、診斷過程及治療方案,建立完善的患者健康檔案,定期跟蹤患者治療效果,根據(jù)病情變化及時(shí)調(diào)整治療方案。? 3. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)中醫(yī)課程培訓(xùn)教授,能獨(dú)立講課,及配合協(xié)助中醫(yī)相關(guān)培訓(xùn)課件制定。 4.嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和診所規(guī)章制度,確保醫(yī)療安全,定期參與診所組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流活動(dòng),不斷提升自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。 5.根據(jù)部門整體安排,完成當(dāng)月中醫(yī)服務(wù)目標(biāo)。 任職要求... -
商務(wù)助理
3000-5000元2025-11-09
陳小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘、初試、辦理入轉(zhuǎn)離職手續(xù),人事檔案管理; 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件的制作。 2.對(duì)接分銷商、直銷醫(yī)院,簽訂購(gòu)銷合同,系統(tǒng)進(jìn)出庫(kù)管理。 -
廚師
4000-8000元2025-11-08
林曉娟人事經(jīng)理招聘要求:有廚師經(jīng)驗(yàn),身高體重正常范圍內(nèi),無(wú)任何犯罪記錄,穿上工服后無(wú)紋身、大面積傷疤、胎記等,吃苦耐勞,服從經(jīng)理、廚師長(zhǎng)安排,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者。 能盡快上班且有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷 -
制片人
5000-10000元2025-11-08
黃青招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。 4.? -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-11-08
黃青招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。 4.? -
藥店?duì)I業(yè)員
2000-5000元2025-11-08
劉道鑫任職資格: 1、有意向在醫(yī)藥零售行業(yè)發(fā)展,專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限, 有零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、可招聘在校實(shí)習(xí)生; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;4、年齡18-40歲,身體健康,適應(yīng)藥 班時(shí)間
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南寧青秀區(qū)招聘招聘最新投遞
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何小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-11-18 -
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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資
¥
4485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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25.7%3K
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36.5%4K
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13.5%5K
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6.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專2.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。