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南寧青秀區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年11月南寧青秀區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水電施工員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:3人 瀏覽:267
2025-11-08
韋生
經(jīng)理
建筑工程施工項(xiàng)目水電施工員招聘要求:
1.工作年限:10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。
3.專業(yè)要求:水電專業(yè)。
4、技能要求:
(1)有房建工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)水電施工管理經(jīng)驗(yàn)10年以上;
(2)有獨(dú)立安排工程施工進(jìn)度計(jì)劃,管理工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的能力和對(duì)施工工人進(jìn)行日常作業(yè)管理的能力;
(3)有一定的CAD繪圖能力;
(4)對(duì)圖紙修改、簽證、變更等資料有良好的施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理能力;
(5)有材料用料計(jì)劃和下料能力。
5、能服從公司安排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 面試地點(diǎn):防城港東興市,具體工作地點(diǎn)由公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
現(xiàn)招聘1名產(chǎn)品經(jīng)理/需求分析派駐到中國(guó)電信廣西公司客戶服務(wù)中心工作。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)深挖客戶服務(wù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和痛點(diǎn),進(jìn)行客戶服務(wù)系統(tǒng)需求規(guī)劃、設(shè)計(jì)和生命周期管理工作;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)可行性分析,完成業(yè)務(wù)需求的收集、調(diào)研、分析、細(xì)化、業(yè)務(wù)功能需求文檔編制,完成需求匯報(bào)并與需求方、建設(shè)方達(dá)成一致;
3.跟蹤需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度,組織UAT測(cè)試,評(píng)審發(fā)布、功能上線等工作,推動(dòng)需求高質(zhì)量按時(shí)上線;
4.負(fù)責(zé)需求實(shí)施落地,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及問(wèn)題解答,交付使用培訓(xùn)文檔,推動(dòng)需求功能快速應(yīng)用;
5.實(shí)施功能應(yīng)用效果評(píng)估,收集和主動(dòng)挖掘功能改進(jìn)需求,持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)功能。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備3年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有智能客服、呼叫中心、云通信項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握軟件原型設(shè)計(jì)工具(Axure等)、流程/架構(gòu)繪制工具(Visio、Xmind等)、辦公軟件(Word、Excel、PPT等),有較強(qiáng)的文檔編寫能力和文字表達(dá)能力;
3、具備較強(qiáng)的研究能力與快速學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新流程、新業(yè)務(wù),善于提出創(chuàng)新性思路和方法;
4、具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能協(xié)調(diào)各方利益,達(dá)成共識(shí)。
5、熟悉需求調(diào)研方法,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃急婺芰?,能夠針?duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯提出優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案;
6、善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理,能根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)背景進(jìn)行需求的拆分。

餐飲店長(zhǎng)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:3
2025-11-07
林東海
1、研發(fā)茶品;
2、帶訓(xùn)員工;
3、日常管理
職位招聘2-3人
原標(biāo)題:《茶飲店店長(zhǎng)》
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-07
林東海
關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜
南寧-青秀區(qū) 3人 21-55歲 保險(xiǎn) 中介 投遞:13人 瀏覽:240
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 飯補(bǔ)
  • 房補(bǔ)
2025-11-06
陳女士
HR主管
招聘信息已嚴(yán)格審核,請(qǐng)放心投遞

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:107
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-05
馮女士
主管
招聘要求】 1,年齡19-33周歲;中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、良好的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄; 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
約 141 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)招聘招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.5%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    2.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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