1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧江南區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年11月南寧江南區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3928元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電信客服
3200-4500元- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 全勤獎
- 提成獎勵
- 當天業(yè)績獎勵
- 國際假日.帶薪休假
4小時前
黃崇陽老板聊一聊 1. 招聘辦公室外呼
一、薪資待遇
月綜合收入:2500-7000(上不封頂)
二、工作時間:
一天工作8個小時
(月休4天,周日統(tǒng)一休)
三、工作地點
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈
四、工作內(nèi)容流程:
工作內(nèi)容:
1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、產(chǎn)
品分期及其他優(yōu)惠政策。
2、業(yè)務簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗均可,工作簡單易
學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資
源。
任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。
3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒
適,有專業(yè)培訓。
四、崗位要求:
1.只看能力,不看學歷,可接受應屆生,實習生,如有做兼職業(yè)務和相關(guān)工作經(jīng)驗者。
2.認可團隊文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
3.積極參加業(yè)務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。 -
電信客服專員
3200-5500元4小時前
黃崇陽老板聊一聊 1. 招聘辦公室外呼
一、薪資待遇
月綜合收入:2200-6000(上不封頂)
二、工作時間:
一天工作8個小時
(月休4天,周日統(tǒng)一休)
***招聘
三、工作地點
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈
四、工作內(nèi)容流程:
工作內(nèi)容:
1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、產(chǎn)
品分期及其他優(yōu)惠政策。
2、業(yè)務簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗均可,工作簡單易
學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資
源。
任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。
3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒
適,有專業(yè)培訓。
四、崗位要求:
1.只看能力,不看學歷,可接受應屆生,實習生,如有做兼職業(yè)務和相關(guān)工作經(jīng)驗者。
2.認可團隊文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
3.積極參加業(yè)務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。 -
人事專員
4000-5000元16小時前
李經(jīng)理聊一聊 崗位職責:
1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。
2、培訓開發(fā):負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內(nèi)部培訓、外部培訓。
3、制度修訂:協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。
4、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。
2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。
3、性格開朗,對崗位工作有熱情。
4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。 -
電話客服+行政班(純坐班)
3000-6000元16小時前
金鑫聊一聊 招聘崗位【移動電話客服】 工作內(nèi)容: 白領式純室內(nèi)空調(diào)環(huán)境辦公,不需要外出日曬雨淋開發(fā)客戶,只需根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名單數(shù)據(jù),通過公司的系統(tǒng)外呼,電話向用戶介紹公司最新的優(yōu)惠活動政策即可(如升級套餐 -
行政人事專員/主管
5000-6000元2025-11-18
潘永英聊一聊 崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設; 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理 -
生產(chǎn)主任
4000-8000元2025-11-18
黃總聊一聊 崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(招聘、培訓 -
人事行政主管/專員
4000-5000元2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號聊一聊 崗位職責: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達 -
財務經(jīng)理
7000-9000元2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號聊一聊 要有車行財務經(jīng)驗 崗位職責: 1、根據(jù)中心中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財務計劃; 2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制 -
店員/營業(yè)員
2000-7000元2025-11-18
徐一民聊一聊 職位招聘2-4人 -
招聘面試官
3000-6000元2025-11-18
牟雪聊一聊 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 …… 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. -
會手法的美容師
3000-7000元2025-11-18
陳丹丹人力行政主管聊一聊 江南區(qū)普羅旺斯護膚彩妝店招聘店員,要求如下: 1、會基本的洗臉護膚手法,對美業(yè)有一定了解和熱愛; 2、高中以上學歷,有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、形象好,口齒伶俐,有一定的抗壓能力; 4、上班時間 -
物業(yè)小區(qū)監(jiān)控崗
3000-4000元2025-11-18
873128631@QQ.COM聊一聊 招聘監(jiān)控員 崗位職責: 1、熟練掌握項目消防中心的各種設施設備的性能與操作。 -
品牌設計總監(jiān)
8000-13000元2025-11-18
方先生聊一聊 4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 5、企業(yè)VI/UI設計。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。 -
招聘技術(shù)操作員工數(shù)人
3000-4000元2025-11-18
黃薈羽聊一聊 招聘數(shù)位技術(shù)操作員工 -
品牌設計
5000-10000元2025-11-18
方先生聊一聊 4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 5、企業(yè)VI/UI設計。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧江南區(qū)招聘招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡科技有限公司 的 電信客服專員 職位2025-11-18 -
李小姐投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡科技有限公司 的 電信客服專員 職位2025-11-10 -
郭小姐投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡科技有限公司 的 電信客服專員 職位2025-11-10 -
黃先生投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡科技有限公司 的 電信客服 職位2025-11-07 -
李小姐投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡科技有限公司 的 電信客服專員 職位2025-11-06 -
黃先生投遞了 廣西藍發(fā)生物科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2025-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧江南區(qū)招聘招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
15.8%3K
-
42.1%4K
-
10.5%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷71.4%
-
大專28.6%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,大專占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗64.3%
-
1-3年35.7%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.3%,1-3年占35.7%。