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南寧華豐城招聘招聘

共找到 12條 南寧 華豐城 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘

店員/營業(yè)員

3300-4100元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 5人 20-45歲 超市
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
張女士
行政人事專員
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
5、周邊小區(qū)送貨
試用期3300元,試工3天,1-3個月轉正,月休4天
上班地點:
【大自然店】:越秀路18號大自然花園好老婆生活超市
【匯東二店】:青環(huán)路90號匯東酈城一期門口旁1219號商鋪
1、有一定的生鮮食品區(qū)工作經(jīng)驗;
2、熟悉生鮮食品運作流程;
3、動手能力強,能吃苦耐勞。
4、不招聘暑假工、短期工,
大自然店工作時間:早班6:00-15:00, 晚班14:00-23:00(月休4天)
匯東酈城店8:00-17:00,晚班15點--次日0點
2024-10-31
甘保輝
職責描述:
一、建立健全門店的營運組織系統(tǒng)標準的制定(包含:計劃、組織、指導、控制、評估、考核、培訓、溝通、協(xié)調、激勵等),實現(xiàn)公司對經(jīng)營運作的統(tǒng)一規(guī)范管理,使之合理化、精簡化、效率化;
二、組織搭建企業(yè)各階段人才的培養(yǎng)體系,依據(jù)公司需求為公司培養(yǎng)各類型人才,完成內部人員的人才梯隊建設和考核,為關鍵崗位建立儲備人才庫,滿足公司發(fā)展對人才的需求;
三、根據(jù)企業(yè)總體營運服務質量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實企業(yè)年度和月度培訓計劃,并監(jiān)督實施,提升內部員工能力。
四、組織搭建各崗位的績效考核體系,制定門店各崗位的績效考核方案,并推進落地執(zhí)行,對考核效果進行控制及評估,確??己梭w系的有效達成;
五、推進各門店的團隊建設,制定有效的激勵方案,充分調動和發(fā)揮出各崗位人員的積極性,整休提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力;
六、定期巡查各門店的服務質量、出品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設備設施的維護管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤,確保按照企業(yè)要求標準執(zhí)行;
任職要求:
1、年齡:30-40歲;
2、從事知名中大型連鎖餐飲門店營運管理工作5年及以上經(jīng)驗,擔營運經(jīng)理職務2年及以上,擅長運營培訓管理工作;
3、 對管理標準化及流程體系的建立有扎實功底并有實操經(jīng)驗;
4、 具備較強的團隊協(xié)作力,思路清晰,以結果為導向,簡單高效,敏捷,務實,協(xié)調能力強
5、較強的學習能力,注重企業(yè)文化與團隊建設;
職位招聘1人

人資專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 2人
2024-10-29
崗位職責:
1.負責公司人資行政事務工作;
2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃;
3負責員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作;
4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓計劃,確保制度的貫徹執(zhí)行;
5.參與企業(yè)文化建設,組織會務、文體活動等;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.學歷:本科及以上學歷
2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學類等相關專業(yè)
3.工作經(jīng)驗:1-3年人力資源工作經(jīng)驗
4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財務相關軟件
5.綜合素質要求:邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務熱忱、反應靈敏、主動積極有責任心
2024-10-28
李志明
項目合作客戶為B端客戶 戰(zhàn)略聯(lián)盟天津小微企業(yè)聯(lián)合發(fā)展、現(xiàn)有錢家傳貼敷品牌,津門小微(微生態(tài)益生菌慢病系列品牌) 【崗位職責】 招聘人數(shù):5名 1.根據(jù)公司項目特點優(yōu)勢進行市場開發(fā)推廣。

人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-28
崗位職責: 1、負責公司人員需求招聘、包括面試邀約、初試,面試反饋以及跟進復試安排等; 2、負責員工異動手續(xù)的辦理,包括入職、離職、轉正、晉升、調崗等手續(xù); 3、負責員工考勤的整理以及績效考核資料的收集和薪酬計算 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力六大模塊工作,能獨立開展招聘工作; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神,責任心強,工作積極
2024-10-28
招聘
招聘要求: 1、中專及以上,有商業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;基本素質; 2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強; 3、具備良好的職業(yè)道德;較強的溝通協(xié)調能力。
2024-10-28
陳文海
另外我們酒店還有OTA客戶經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、客戶經(jīng)理在進行招聘。歡迎踴躍咨詢。
2024-10-28
招聘
7.審核精裝圖紙,提出前期土建預埋工作風險 ?招聘要求: 1.大專以上學歷,精裝相關專業(yè)背景(裝飾裝修、室內設計、工藝美術等相關專業(yè)方向均可); 2.3-6年以上相關工作經(jīng)驗,4星級酒店裝修管理經(jīng)驗或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-27
謝升桁
全職女裝主播#招聘成熟主播 類目:T恤 衛(wèi)衣 (自然流) 全職:無責底薪8K-15K,提成另算 時間:直播時長4-5小時 要求: 18-28歲,身高163-170cm; 半年以上女裝經(jīng)驗,身材比例好

運營副總

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-24
如有必要則提出修改完善意見; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;業(yè)務談判,合同起草; 7、參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

人事主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-24
崗位職責: 1、負責組織公司人力資源管理相關制度的建立、完善和實施; 2、負責公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作; 3、組織用人需求調查和招聘實施計劃制定; 4、組織招聘的具體實施工作 …… 任職要求: 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗; 3、能夠獨立建立人力資源管理體系 …… ,績效評估體系,招聘、培訓體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力; 5、人力資源管理師及以上資格(含人力資源從業(yè)資格)優(yōu)先。
2024-10-20
陳文海
職位招聘5人
約 12 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西兔喜供應鏈管理有限公司
一般項目:供應鏈管理服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);技術進出口;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務;水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);國內貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告制作;平面設計(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務;糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務;道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西航天信息技術有限公司
銷售經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產(chǎn)品質量檢測的商用密碼產(chǎn)品(憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、銷售;辦公自動化配套設備銷售;安全技術防范工程的設計、施工;電子信息產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)的生產(chǎn);計算機技術咨詢、技術培訓、維修服務;電子及通信設備、稅控收款機、稅控器、稅控機具的軟、硬件及配件的銷售、維修、維護與技術服務;教學儀器、成套設備、辦公家具(除木制)、辦公用品、教育教學軟件、中西樂器、樂器配件、五金制品、電子設備、日用百貨、戶外用品、機電設備及耗材、機械設備及耗材、機器人的批發(fā)及零售;場地租賃;電子設備租賃,機械設備租賃;經(jīng)營勞務派遣業(yè)務(憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟信息咨詢;數(shù)據(jù)處理與存儲服務;信息技術的技術服務;信息系統(tǒng)集成服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外);代理記賬服務(憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。
中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
鐵塔建設、維護、運營;基站機房、電源、空調配套設施和室內分布系統(tǒng)的建設、維護、運營及基站設備的維護。

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.8%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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