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南寧投資管理公司招聘招聘

共找到 8條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
覃女士
人力資源專員
工作地點:柳州融安、柳城 防城港東興
崗位職責:
1、主要從事樓盤的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,填寫置業(yè)單;
3、1年以上樓盤售樓部工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、負責客戶跟進及服務工作;
5、負責與客戶建立良好的合作關系。
專業(yè)及要求:
1. 1年以上售樓部置業(yè)顧問工作經(jīng)驗、年齡20歲-40歲、戶籍不限;
2. 為人誠實可靠、品行端正;
3. 形象氣質(zhì)佳, 良好的語言表達能力及親和力;
4. 有銷售經(jīng)驗、售樓部銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心;
6. 身心健康,積極樂觀,誠信可靠;
7. 具有團隊精神及個人特色。
職位招聘1-20人
我們公司是做互聯(lián)網(wǎng)推廣業(yè)務的
主要是幫助全國各大APP平臺做業(yè)務增長用戶增長,
公司目前集合了幾百款APP平臺需要做用戶增長,
公司也研發(fā)了一種新的模式就是以工作室的形式來進行推廣。
所以需要全國各地的負責人來協(xié)助公司做工作室落地,
負責工作室的日常運營、招聘、協(xié)助用戶做下載幫助各大APP平臺做用戶增長。
工作輕松每月輕松過萬、招聘的用戶越多咱們的收入也就越高~
我們提供工作室全程幫扶,資源提供。前期會有資深老師一對一落地指導。
現(xiàn)在在全國各地尋有志之士,在各地落地工作室,快速占領全國市場。
任職要求:
1. 有自主創(chuàng)業(yè)意識,可獨立負責拉新工作室整體運營;
2. 無經(jīng)驗小白也可;
3 .男女不限,只需熟練操作智能手機;
4.創(chuàng)業(yè)當老板,不受別人約束,輕松自由。
歡迎上班時間過來了解,相互交流哦~
工作時間:周一到周五:9:00-18:00
地址:南寧市青秀區(qū)昌泰東盟園C座3號樓403
崗位職責:
1、全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務;
4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓;
5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作;
6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件;
任職要求:
1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī);
3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強;
4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力;
5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
職位招聘1人
職位招聘1人
職位招聘1人
結(jié)合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘
2024-10-27
覃女士
人力資源專員
職位招聘1-20人
2024-10-25
黃小姐
維也納酒店(南寧科園大道店)招聘前臺接待員1名 上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道79號維也納酒店(南寧科園大道店) 無酒店前臺經(jīng)驗者請勿打擾?。。。。。。。。。。?
約 8 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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