1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧培訓(xùn)公司招聘招聘(有培訓(xùn)提升)
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南寧 招聘 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(439)
綠都商廈(35)
萬(wàn)象城(25)
麗原·天際(18)
南寧華南城(17)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(15)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(11)
現(xiàn)代·國(guó)際(10)
金源CBD現(xiàn)代城(9)
廣西大學(xué)(9)
南寧萬(wàn)象城(8)
南湖廣場(chǎng)(7)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(7)
航洋國(guó)際城(6)
匯東國(guó)際(6)
山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)(6)
南寧鴻基工業(yè)園區(qū)(6)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(6)
德利·金御世家(6)
地王大廈(5)
按行業(yè):
-
市場(chǎng)主管
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23覃女士崗位職責(zé):
1、執(zhí)行轄區(qū)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成轄區(qū)指標(biāo)。主要執(zhí)行學(xué)校地推、活動(dòng)開展、廣
告投放、異業(yè)合作、渠道開發(fā)等宣傳工作,并收集客戶信息及反饋;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校、社區(qū)、異業(yè)機(jī)構(gòu)等各合作渠道的正常維護(hù),以及新渠道的開
拓;
3、線下兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、管理、培訓(xùn)等,加強(qiáng)兼職人員考核,提升工作效率。
崗位要求:
1、年齡在23-28歲優(yōu)先;
2、能接受外出地推;
薪資待遇:3000-10000元 -
校園代理 兼職
3000元/月- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23蔡女士主管招募對(duì)象:在校學(xué)生或者有校園資源人群均可。男、女不限,有代理經(jīng)驗(yàn)或在學(xué)生會(huì)任職學(xué)生優(yōu)先。
招聘要求:
1、在校學(xué)生(有資源可放寬條件),有一定的人際關(guān)系和良好的溝通技巧,對(duì)校園市場(chǎng)有一定的認(rèn)識(shí)。
2、積極熱情有理想認(rèn)真對(duì)待和積極熱情,喜歡挑戰(zhàn)高難度。
3、做兼職的同時(shí)不影響自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。
4、渴望參與社會(huì)活動(dòng),希望獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn),自我開發(fā)市場(chǎng),完成獨(dú)立銷售。
職責(zé)描述:
1、招聘和擴(kuò)充自己的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
2、個(gè)人團(tuán)隊(duì)日常宣傳工作組織
3、本校為校園代理提供拓展業(yè)務(wù)的材料及其他業(yè)務(wù)相關(guān)的幫助
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧培訓(xùn)公司招聘招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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楊小姐2024-10-24
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肖先生投遞了 廣西極翊體育服務(wù)有限公司 的 市場(chǎng)主管 職位2024-08-09
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.6%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。