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南寧旅行社公司招聘招聘

共找到 5條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
康小姐
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及推廣;
2、完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集以及競爭對手的分析;
5、處理旅游團(tuán)隊中的突發(fā)狀況。
旅游銷售人員的招聘條件是:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧;
2、具備市場分析、判斷能力;
3、具有良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-11-07
康小姐
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及推廣;
2、完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集以及競爭對手的分析;
5、處理旅游團(tuán)隊中的突發(fā)狀況。
旅游銷售人員的招聘條件是:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧;
2、具備市場分析、判斷能力;
3、具有良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-11-03
陳女士
工作內(nèi)容:
1、做好店面工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)。
2、店面日常報表統(tǒng)計和管理。
3、日常會議主持和安排
4、店面日常工作的管理。
5、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進(jìn)等
崗位要求:
1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好
2.能主持中大型會議
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4.、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠信、有上進(jìn)心,工作努力,良好的抗壓力。
福利待遇:
底薪+提成+績效+補(bǔ)貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,月休四天
上班時間:8:30-12:00, 14:00-17:30
2024-11-03
陳女士
招聘:旅游顧問 ???3名 ??男女不限 ?? 1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊意識; 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、
2024-11-02
王小姐
工作內(nèi)容:編輯線路和報價,發(fā)布廣告信息,招攬團(tuán)隊,安排分公司日常工作,統(tǒng)計報表,招聘人員,業(yè)績考核,制定分公司管理制度。
約 5 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

行業(yè)招聘

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