1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧零售公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南寧零售公司招聘最新招聘,青秀區(qū)146條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)學(xué)類兼職寫(xiě)稿
6000-15000元23小時(shí)前
關(guān)嵐嵐工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2023-12-31
新穎性、試驗(yàn)設(shè)計(jì)的科學(xué)性、統(tǒng)計(jì)方法的合理性、結(jié)果數(shù)據(jù)的總結(jié)、語(yǔ)言語(yǔ)法問(wèn)題、文章組織的邏輯性等方面給予詳細(xì)評(píng)審,并給出建議性的修改意見(jiàn)。
3.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),從科學(xué)和語(yǔ)言的角度對(duì)文稿提供高質(zhì)量的編輯/撰寫(xiě)服務(wù),能指導(dǎo)中文文章及撰寫(xiě)編輯完成相應(yīng)工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作熱情。
4.獨(dú)立指導(dǎo)從立題到文章發(fā)表的所有環(huán)節(jié),能夠組織學(xué)科組進(jìn)行相關(guān)疑難事項(xiàng)進(jìn)行討論交流。
5。審核編輯老師;至少在一本雜志社有審核資格,或者編委。(招審稿編輯)
職位要求:
1.具有豐富的寫(xiě)作及發(fā)表醫(yī)學(xué)論文的經(jīng)驗(yàn);
2.有在各大雜志審稿人資格優(yōu)先;
3.職稱在助理教授或相當(dāng)級(jí)別及以上優(yōu)先;
4.碩士以上學(xué)歷 ,有從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5.專業(yè)要求:各個(gè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),臨床醫(yī)學(xué),神經(jīng)外科,影像方面,臨床檢驗(yàn)科,骨科,內(nèi)科,外科,神經(jīng)內(nèi)科,神經(jīng)外科,兒科,***科,婦產(chǎn)科,腎內(nèi),中醫(yī)等專業(yè)醫(yī)學(xué)編輯老師,要有擅長(zhǎng)領(lǐng)域,歡迎前來(lái)合作洽談。
6.時(shí)間充足,誠(chéng)實(shí)可信,可以按時(shí)按量完成公司指定的任務(wù)。
7.(非醫(yī)學(xué)撰稿編輯請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)
8.薪資:普刊文稿30-50元/千字;核心文稿500-800元/篇;課題500-800元/篇。
9.工作時(shí)間:工作時(shí)間自由,網(wǎng)上接單,無(wú)需坐班。 -
理工期刊寫(xiě)作撰稿
7000-15000元23小時(shí)前
關(guān)嵐嵐工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2023-03-01
1.為雜志社編纂各類理工科課題、文案、軟文、公文。
2.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),
3.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類型文章。
4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮。 -
醫(yī)學(xué)編輯寫(xiě)作
7000-18000元23小時(shí)前
關(guān)嵐嵐工作周期:長(zhǎng)期兼職
每周工期:無(wú)要求
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2026-01-15
1.為雜志社編纂臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、影像、課題、文案、軟文、公文等。
2.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí)。
3.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,熟悉編輯統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類型文章。
4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮。 -
會(huì)手法的美容師
3000-7000元2025-11-18
陳丹丹人力行政主管江南區(qū)普羅旺斯護(hù)膚彩妝店招聘店員,要求如下: 1、會(huì)基本的洗臉護(hù)膚手法,對(duì)美業(yè)有一定了解和熱愛(ài); 2、高中以上學(xué)歷,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、形象好,口齒伶俐,有一定的抗壓能力; 4、上班時(shí)間 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-11-14
人事部招聘崗位:熟食加工廠學(xué)徒 招聘人數(shù):若干名 工作地點(diǎn):青秀區(qū)長(zhǎng)虹路88號(hào)農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園廣西美加美農(nóng)產(chǎn)品加工基地 薪資待遇:3000-4000元/月 工作時(shí)間:7:30-16:00 -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元2025-11-14
李經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政和人事事務(wù)的管理工作 2、全面統(tǒng)籌,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃; 2、建立和完善公司招聘體系,建立公司招聘素質(zhì)模型,制定公司的招聘計(jì)劃并組織實(shí)施 …… 招聘要求: 1、人力資源、管理、金融或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有外企人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、年齡38歲以內(nèi),性別不限,身體健康; 3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn)
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧零售公司招聘招聘最新投遞
-
朱先生投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 餐飲學(xué)徒 職位2025-11-17 -
曹小姐投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 餐飲學(xué)徒 職位2025-11-16 -
李先生投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧招聘招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.4%2K
-
24.8%3K
-
36.1%4K
-
12.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.8%
-
初中1%
-
中專1.5%
-
大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。