1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧快遞公司招聘招聘
桂聘提供2026年1月南寧快遞公司招聘最新招聘,青秀區(qū)166條西鄉(xiāng)塘區(qū)82條,有提供住房等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地鐵安檢員
3000-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-08
楊經(jīng)理人事經(jīng)理地鐵安檢員(可接收實習生,包吃?。?br /> 工作內(nèi)容:
1、負責查看監(jiān)控錄像,檢查是否存在違禁物品。
2、乘客進站安全檢查,違禁品檢測,掃描。
3、維持秩序。
招聘要求:
1、年齡:男17-40歲、女17-30歲。
2、身高:男生凈身高166cm,女生凈身高153cm。
薪資待遇:
1、實習生工資標準為:80元/班,加班費10元/小時,(實習期為6個月,第7個月轉(zhuǎn)正)。
2、轉(zhuǎn)正薪資標準為:底薪2500/月,如果獲得地鐵車站表揚信或乘客感謝信10-500不等獎勵,查獲違禁物品給予100-1000不等獎勵。
工作時間:
1、大班:6:30-12:00 18:00-23:30
2、小班:12:00/18:00
輪班制一天工作時間8個小時,每一個班次中間都有休息時間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-8天,領(lǐng)導統(tǒng)一排班排休,有特殊情況提前申請排班,上班自由。
晉升空間:安檢-站點班長-戰(zhàn)區(qū)中隊長-線路大隊長。
住宿環(huán)境:6-12人/間,有床、熱水、空調(diào)、單位提供被褥等基本設(shè)備。
(實習生住宿免費、包吃包住)
工作地點:南寧地鐵所有線路,就近分配。 -
人事招聘專員
3000-6000元2026-01-08
楊經(jīng)理人事經(jīng)理招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。
工作內(nèi)容:
1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。
2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。
3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。
工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30
薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。
單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。
有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。 -
城市經(jīng)理
4000-8000元2026-01-07
李其華招聘物流市場專員
工作職責
1.收集行業(yè)競品信息,公司相關(guān)政策宣導
2.通過多種渠道搜集潛在客戶信息,并針對企業(yè)品牌及產(chǎn)品進行宣傳
3.協(xié)助加盟商做市場研發(fā):負責建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)網(wǎng)點做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理
崗位要求:
1.大專以上學歷,有快遞,快銷品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2.有較強的溝通能力,有一定的抗壓能力,能適應(yīng)短途出差(武鳴-南寧)
工作地點:武鳴
薪資4-8k看能力談薪 -
南寧招聘美團送餐員
5500-8500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
盧宣蓉人事主管入職獎3000,可周結(jié),可預支。名額有限先到先得 大量招實習生科蓋章,暑假工都可,無需經(jīng)驗,近距離配送,0元入職,提供車,單量穩(wěn)定大站點,南寧全區(qū)可就近安排站點! 【基本要求】:無需經(jīng)驗,身體健康,男女不限, 【薪資待遇】:底薪3200元+全勤200元+工齡獎勵100-200元+單量提成+時段補貼+距離補貼+大額單補貼+星級獎勵(綜合薪資5500-8500/月上不封頂)每月發(fā)兩次工資,4號/20號,系統(tǒng)派單,不需要搶,班次外時間也可以接單,多勞多得!日均50-120單,跑多少看個人 【工作內(nèi)容】:負責商圈內(nèi)取餐送餐 【工作時間】可自行選擇合適班次(6小時左右),其他時間想跑就跑,不強...
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