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南寧監(jiān)理公司招聘招聘

桂聘提供2025年11月南寧監(jiān)理公司招聘最新招聘,青秀區(qū)146條西鄉(xiāng)塘區(qū)97條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
李經理
崗位職責:
1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。
2、培訓開發(fā):負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。
3、制度修訂:協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。
4、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。
2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調能力及邏輯思維能力。
3、性格開朗,對崗位工作有熱情。
4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。
2025-11-20
蒙女士
招聘一名專監(jiān),機電安裝專業(yè)(持相關專業(yè)證件,且有相關實際項目管理經驗)。項目地點:扶綏。項目類型:廠房類。
約 2 個崗位

南寧監(jiān)理公司招聘招聘最新投遞

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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