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南寧建材公司招聘招聘

共找到 8條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
金澤軒
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)展廳瓷磚和柜子客戶到訪接待、產(chǎn)品講解,有大量客戶資源,無需自己找;
2、負責(zé)客戶的售后服務(wù)、對接送貨時間;
3、按照促銷計劃實施促銷活動,日常協(xié)助經(jīng)理對接客戶;
4、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作和登記客戶資料;
5、做好所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作
招聘人數(shù):數(shù)名
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,有瓷磚、衣柜、零售、建材、前臺導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn),有人帶
2、需要與其他團隊成員合作,共同完成銷售目標(biāo)和其他任務(wù),因此應(yīng)聘者需要具備良好的服務(wù)意識、親和力、溝通、團隊合作能力
3、年齡在18-40歲之間,有能力突出者,可以放寬年齡限制
工作時間:
8:40到18:00,中午休息1小時,月休時間4天
工作地點:
門面展廳兩千多平米
工資薪酬:
月薪綜合4000-8000元,底薪+績效獎金+銷售提成+滿勤獎+其他獎勵,生日福利等等
晉升空間:
導(dǎo)購員-金牌導(dǎo)購員-店長-經(jīng)理
2024-11-07
金澤軒
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、利用抖音視頻平臺,與客戶微信溝通,或者電話溝通;
2、了解客戶需求,邀約客戶進展廳,不用自己找客源,不用外出,無需擔(dān)心;
3、及時正確的完成各項簽單報表客戶相關(guān)信息的錄入管理并建立客戶檔案。
招聘人數(shù):數(shù)名
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,有前臺接待工作經(jīng)驗、抖音快手客服、電商平臺、瓷磚柜子建材、銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的客戶服務(wù)知識和能力,無經(jīng)驗者可以培訓(xùn),有人帶
2、熟悉電腦基本操作,打字速度快
3、年齡在18-40歲之間,有能力突出者,可以放寬年齡限制
4、應(yīng)聘者需要具備良好的服務(wù)意識、親和力、溝通、團隊合作能力
工作時間:
8:40到18:00,中午休息1小時,月休時間4天
工作地點:
門面展廳兩千多平米
工資薪酬:
月薪綜合4000-8000元,底薪+績效獎金+銷售提成+滿勤獎+其他獎勵,生日福利等等
晉升空間:
客服-金牌客服-客服組長-客服經(jīng)理
2024-11-04
人事部
招聘要求:20-38歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強,能說會道,男女皆可,心理接受能力強
薪資待遇:底薪3000+績效+提成+包餐
我們提供:公司提供客戶,直接邀約到廠,由專業(yè)的銷售人員輔助成交
3.上班時間:早上9點到下午6點,中午1.5小時吃飯和休息,包中餐和晚餐
4.工作內(nèi)容:通過電話、微信等工具邀約客戶到現(xiàn)場促進成交,
5.上班地點 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖園藝路尾
備注:有銷售,電銷,客服等經(jīng)驗優(yōu)先考慮
注意:該職位有付出才有收獲!
2024-11-02
韋女士
2、負責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團隊搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運作流程、各項制度(績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等。
南寧-賓陽縣-賓陽億聯(lián)建材家居五金城 1人 建材 家居 五金
2024-11-01
甘慧萍
專業(yè)市場物業(yè)管理公司 職位招聘2-3人
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 包裝 電子 建材
2024-10-29
李阿莉
YKKAP系統(tǒng)門窗位于廣西南寧青秀區(qū)長湖路富安居國際家居建材市場,招聘設(shè)計師。業(yè)務(wù)人員數(shù)名,工資待遇豐厚,誠意者面談!

縫紉工

3000-6000元
2024-10-29
鐘先生
能熟練使用電動衣車,勤快肯干 職位招聘1-3人
2024-10-28
吳女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出
約 8 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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