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2024-11-01
陸女士
1. 組織和領(lǐng)導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。
2. 負責加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。
4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。
5. 負責加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。
6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調(diào)動每一個員工的積極性。
7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。
8. 完成上級交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求:
具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強;
人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強;
能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站);
年齡45歲以下,學歷中?;蚋咧幸陨希?br /> 6、能熟練運用電腦。
崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品銷售及推廣;
2.開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析;
4.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
崗位要求:
1.大專以上學歷;
2.具有3年及以上大型房企高層物業(yè)銷售經(jīng)驗;
3.思維敏捷、談吐得體、具有團隊合作意識,具備良好的個人品德和職業(yè)操守;
4.熟悉銷售流程和相關(guān)法律法規(guī);
5.理解客戶心理,具備較強的銷售技巧;
6.具有良好的職業(yè)形象,男172以上,女160以上。
職位招聘5-10人
約 2 個崗位

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廣西洛梵文化傳媒有限公司
計算機軟硬件及輔助設備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務;照明器材、節(jié)能環(huán)保器材、電氣設備及器材、機械設備、五金交電、商用電器及電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售;安防工程(按資質(zhì)證核定等級、有效期限開展經(jīng)營);代理、發(fā)布、設計、制作國內(nèi)各類廣告;攝影服務;市場營銷策劃;商品信息咨詢、會展服務;電腦圖文設計;房屋裝修工程,節(jié)能環(huán)保工程的咨詢、設計與施工,城市及道路照明工程專業(yè)承包,建筑智能化工程專業(yè)承包(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);辦公家具、辦公用品、辦公設備的銷售及安裝(憑許可證經(jīng)營);教育信息咨詢,自費出國留學中介服務(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準);銷售通訊產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險化學品)、母嬰用品的銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外);接受委托代理電信業(yè)務。
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廣西桂京建設工程有限公司
機電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎(chǔ)工程、管道工程的設計和施工,機械設備租賃,人力資源服務(不含勞務派遣,涉及許可的,具體項目以審批部門批準為準),礦產(chǎn)品(除國家專項規(guī)定外)、建材、化工產(chǎn)品(以上兩項除危險化學品)、機械設備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設備的批發(fā)零售。
中鐵高速(廣西)養(yǎng)護科技有限公司
許可項目:建設工程施工;公路管理與養(yǎng)護;城市生活垃圾經(jīng)營性服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;水污染治理;土壤污染治理與修復服務;污水處理及其再生利用;物業(yè)管理;園林綠化工程施工;城市綠化管理;城市公園管理;體育場地設施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);停車場服務;商業(yè)綜合體管理服務;汽車拖車、求援、清障服務;公路水運工程試驗檢測服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;建筑裝飾材料銷售;建筑工程用機械銷售;機械設備租賃;企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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