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南寧戰(zhàn)略管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧戰(zhàn)略管理最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為7307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
肖先生
招聘專員
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標的達成;
2、參與高難度項目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達成量產(chǎn)爬坡速度目標;參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進技術(shù),優(yōu)化制造模型;
3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險,組織團隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系;
4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力;
5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目
6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識;
3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進團隊管理能力提升;
4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。
2025-11-16
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌公司快消品整體營銷戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)趨勢、中醫(yī)藥特性及快消市場規(guī)律,制定年度營銷目標、策略及執(zhí)行計劃,對整體營銷業(yè)績負責(zé)。
2.主導(dǎo)產(chǎn)品營銷全鏈路,包括但不限于產(chǎn)品定位優(yōu)化、核心賣點提煉(結(jié)合中醫(yī)藥專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為消費者易懂的價值點)、定價策略制定及渠道布局(線上電商、線下商超/便利店、新零售等)。
3.搭建并管理營銷團隊,明確團隊成員分工與目標,通過培訓(xùn)、帶教提升團隊專業(yè)能力(含中醫(yī)藥知識與快消營銷技能),打造高效執(zhí)行團隊。
4.負責(zé)品牌營銷活動策劃與落地,結(jié)合中醫(yī)藥健康理念,策劃線上線下聯(lián)動活動(如健康科普直播、線下體驗活動、公益健康講座等),提升品牌在快消領(lǐng)域的知名度與口碑。
5.跟蹤市場動態(tài),分析競品。營銷策略與業(yè)績數(shù)據(jù),及時調(diào)整公司營銷方案,應(yīng)對市場變化,保障營銷目標達成。
二、任職要求
1.學(xué)歷
本科,市場營銷、中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)(如中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等優(yōu)先),熟悉藥食同源食材的特性、功效及行業(yè)監(jiān)管要求,能精準挖掘產(chǎn)品核心價值。
2.工作經(jīng)驗
擁有5年及以上快消品行業(yè)市場營銷工作經(jīng)歷,有健康食品、藥食同源類快消品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力
(1)具備完整的快消品營銷實戰(zhàn)能力,熟練掌握快消品渠道運營、品牌推廣、活動策劃、業(yè)績拆解等技能,過往有獨立操盤營銷項目并達成業(yè)績目標的案例;
(2)能將中醫(yī)藥專業(yè)知識與快消營銷邏輯結(jié)合,擅長把產(chǎn)品專業(yè)屬性轉(zhuǎn)化為消費者可感知的需求點,提升產(chǎn)品市場競爭力;
(3)具備較強的戰(zhàn)略思維、團隊管理能力及抗壓能力,能帶領(lǐng)團隊應(yīng)對快消市場快速變化,高效推進營銷工作。
(4)熟悉社交媒體運營,有成功的產(chǎn)品運營和推廣案例。
(5)對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略,能夠獨立策劃和實施銷售活動,有效提升產(chǎn)品銷量。
4.職業(yè)素養(yǎng)
認同中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)理念,對快消品營銷有熱情,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向意識及創(chuàng)新思維。
5.崗位特性
接受出差,考察學(xué)習(xí)等工作內(nèi)容。
三、薪酬福利
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。五險+年終獎金+績效獎金等

托管中心主任

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務(wù)中心的全面負責(zé)人,您將是決定中心發(fā)展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權(quán),期待您能帶領(lǐng)團隊,有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略,在提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量與市場份額上實現(xiàn)突破,最終達成中心的經(jīng)營目標與可持續(xù)發(fā)展。
主要職責(zé):
一、 戰(zhàn)略執(zhí)行與全面運營管理
· 全面負責(zé)中心的日常運營,包括教學(xué)、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)。
· 堅決執(zhí)行股東會或董事會制定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及各項決議。
· 建立、優(yōu)化并貫徹執(zhí)行中心的各項管理制度、服務(wù)標準與工作流程。
· 負責(zé)教學(xué)與服務(wù)團隊的搭建、培訓(xùn)、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、 市場招生與品牌建設(shè)
· 獨立負責(zé)制定并執(zhí)行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業(yè)合作、線上社群營銷、口碑轉(zhuǎn)化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關(guān)系與外部渠道關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續(xù)費率和轉(zhuǎn)介紹率。
三、 教學(xué)與服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控
· 監(jiān)督核心教學(xué)服務(wù)(如課后作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、特色興趣課程)的落地與質(zhì)量,確保教學(xué)效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,全面保障學(xué)生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學(xué)教研、師資培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化課程體系與客戶服務(wù)體驗。
四、 經(jīng)營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預(yù)算,并對中心的財務(wù)指標(如收入、利潤、成本)負責(zé)。
· 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。
· 監(jiān)督中心的收費、記賬等基礎(chǔ)財務(wù)工作的合規(guī)性與準確性。
任職資格:
· 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
· 3年及以上教育行業(yè)(課外輔導(dǎo)、托管、早教中心等)全面管理經(jīng)驗,有校長/中心主任經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例,熟悉本地教育市場,擁有招生渠道資源者將獲優(yōu)先考慮。
· 核心能力:
· 領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理: 具備帶領(lǐng)10人以上團隊的經(jīng)驗,善于激勵、培養(yǎng)下屬,能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維: 結(jié)果導(dǎo)向,具備敏銳的市場洞察力,能夠?qū)⑹袌霾呗赞D(zhuǎn)化為實際的招生業(yè)績。
· 溝通與公關(guān)能力: 出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關(guān)系。
· 經(jīng)營意識: 具備基本的財務(wù)知識和成本控制意識,能夠?qū)χ行牡慕?jīng)營結(jié)果負責(zé)。
· 責(zé)任心與抗壓性: 具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能在壓力下保持積極心態(tài),并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有行業(yè)競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 年終分紅)。
· 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權(quán)。
· 必要的資源支持,以助力您實現(xiàn)經(jīng)營目標。
2025-11-16
王小姐
主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? …… 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標,結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? …… 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件 …… 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求 …… ; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標負責(zé); 4、負責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作

銷售主管(百色)

8000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 電子商務(wù) 瀏覽:40
2025-11-16
林女士
擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強與門店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理 …… 4、產(chǎn)品渠道管控:負責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。 …… 6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴大當?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡(luò); 7、具有較強的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源; 8、團隊管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團隊展開營銷工作; 9、 …… 有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場洞察能力; 4、熟悉本地母嬰市場,對于當?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先; 5、熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光
2025-11-16
蘇慶燦
3、負責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:28
2025-11-16
蘇冠穎
制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標與路徑,根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關(guān)系,達成業(yè)務(wù)目標; 3. …… 構(gòu)建高效管理團隊,完善內(nèi)部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務(wù)決策,監(jiān)控運營風(fēng)險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 …… 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī),具備良好信息安全意識和風(fēng)險控制能力; 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。
2025-11-15
施聯(lián)文
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃,科學(xué)分解渠道銷售目標并帶領(lǐng)監(jiān)督團隊執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標; 2、負責(zé)渠道團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團隊; 3、指導(dǎo)重大客戶與項目開發(fā)
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:5
2025-11-15
職責(zé)描述: 1、負責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài)
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:19
2025-11-15
鄧嘉穎
b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團隊目標,制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報、周報、月復(fù)盤會議確保目標進度。 …… (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊,明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 …… 5.團隊管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任感和市場競爭意識。 7.適應(yīng)高頻出差及高強度工作節(jié)奏。

銷售

40000-45000元
2025-11-14
張偉
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 …… 銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié) 6、 負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準備 7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 8 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排
2025-11-14
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司日常行政和人事事務(wù)的管理工作 2、全面統(tǒng)籌,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃; 2、建立和完善公司招聘體系,建立公司招聘素質(zhì)模型,制定公司的招聘計劃并組織實施 …… 建立和完善公司績效考核體系和晉升體系,并組織實施; 5、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn); 6、建立公司后備人才隊伍建設(shè)培養(yǎng)機制、制度、標準及流程,并組織實施; 7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題 …… ; 8、向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 9、建立公司企業(yè)文化體系,公司員工關(guān)系管理體系。 …… 招聘要求: 1、人力資源、管理、金融或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有外企人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、年齡38歲以內(nèi),性別不限,身體健康; 3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗; 4、對企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解及實踐經(jīng)驗積累
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:4
2025-11-14
梅國贈
3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? …… 4、負責(zé)開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系,與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。?
2025-11-13
李先生
崗位職責(zé): 一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風(fēng)控團隊日常工作,制定年度 /季度/月度目標,明確崗位職責(zé),確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對齊; 2.建立績效考核與協(xié)作機制,跟進工作進度,協(xié)調(diào)跨部門(采銷 /物流 …… 任職要求:? 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、審計、法律、金融等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗:5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)控/審計/采購交付管理經(jīng)驗; 3、具備風(fēng)險分析能力,精通供應(yīng)鏈風(fēng)險場景(如供應(yīng)商欺詐
約 72 個崗位

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