南寧運營維護主管招聘 logo

南寧運營維護主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧運營維護主管最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營維護主管運營維護主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

訴前調(diào)解員

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 5人 律師事務所 投遞:5人 瀏覽:267
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-18
林女士
律師助理
崗位職責:
1、接受銀行委托,根據(jù)銀行的訴求、為銀行處理個人信用 貸款事宜的訴前調(diào)解、協(xié)商等工作;
2、與銀行指定客戶通過電話、信函等方式,進行溝通協(xié) 調(diào),維護銀行資產(chǎn)回收,降低銀行運營風險;
3、協(xié)助主管做好內(nèi)部業(yè)務工作。
任職資格:
1、具有良好的溝通表達能力;
2、樂觀主動積極,學習能力強,勇于接受挑戰(zhàn);
3、適應室內(nèi)辦公室工作,抗壓性強,良好團隊合作精神;
4、專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生;

速賣通運營

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:3
2025-11-18
田星喻
主要工作內(nèi)容:
1.負責速賣通店鋪的運營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護,售后處理;
2.按照平臺要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計劃;
3.處理訂單,填寫報關單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時完成;
4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確保客戶對產(chǎn)品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單;
5.確保網(wǎng)店好評率及低分率達到要求,保證賬號的正常運作;
6.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),制定推廣計劃,積極提報參加類目活動;
7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
8.上級主管安排的其它店內(nèi)事務。
公司主要做國際站,Made in China,后期有意愿,可以轉崗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:8
2025-11-18
田星喻
主要工作內(nèi)容:
1.負責速賣通/蝦皮店鋪的運營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護,售后處理;
2.按照平臺要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計劃;
3.處理訂單,填寫報關單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時完成;
4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧Ξa(chǎn)品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單;
5.確保網(wǎng)店好評率及低分率達到要求,保證賬號的正常運作;
6.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),制定推廣計劃,積極提報參加類目活動;
7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
8.上級主管安排的其它店內(nèi)事務。
公司主要做國際站,獨立站,Made in China,后期有意愿,可以轉崗
要求:
1.有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.英語專業(yè),電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮
3.需要長期工作者,過渡,暑假工勿擾
薪資待遇:
1.2000+績效工資+提成工資+社保
(我司有完善的晉升機制,薪資每個季度考核調(diào)整)
2.不定期團建
3.節(jié)假日福利
4.大小周

線下拓展運營

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 瀏覽:9
2025-11-17
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!

自媒體運營部

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 辦公設備 投資 投遞:5人 瀏覽:79
2025-11-17
韓女士
3、網(wǎng)絡信息監(jiān)測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣,情感及體驗感受,分析數(shù)據(jù),撰寫運營報告,進行粉絲調(diào)用及總結; 4、收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應,通過各種有效手段提高營銷影響力 …… 、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度; 5、負責公司電商平臺的日常運營管理(含日常維護、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等); 6、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段 …… 、新模式,新媒體渠道運營及管理; 7、通過多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷售。 …… 任職要求: 1、 大專以上學歷,中文、傳播學、廣告學、新聞學、公關策劃、營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮,有豐富的自媒體運營的工作經(jīng)驗,熟悉文化行業(yè)的自媒體運營模式。 …… 6、運營部設立主管一名,專員兩名

前臺銷售

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-14
行政與運營支持 1. 掛號收費: 辦理患者的掛號、收費、醫(yī)保結算(若適用)、發(fā)票開具等手續(xù),確保準確無誤。 2. 病案管理: 協(xié)助建立和維護患者電子健康檔案,確保信息錄入的準確性和及時性。 …… 現(xiàn)場維護: 保持前臺及候診區(qū)的整潔、安靜、有序,管理背景音樂、燈光、飲水等設施。 4. 庫存管理: 協(xié)助管理前臺物料、產(chǎn)品銷售庫存,及時提出補貨申請。 D. 客戶關系維護 1. …… 關系維護: 與患者建立良好關系,記住常客的姓名和偏好,提供個性化服務。 3. 投訴處理: 初步處理患者的簡單投訴和抱怨,安撫患者情緒,并及時向診所主管匯報。 二、 任職資格 A.
2025-11-13
菊菊
你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教 …… 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業(yè)微信APP售后的維護 …… 2、協(xié)助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-12
譚堅
崗位職責: 1、通過有效的方法運營負責商家,提升團購數(shù)據(jù)指標; 2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務和上級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 3、負責商家信息的收集和錄入等工作,維護商務合作關系及教會商家自運營美團團購商家號 …… ; 4、負責美團外賣商家端推廣業(yè)務,開發(fā)商家加盟入駐美團團購、維護健康穩(wěn)定的商家合作關系。 …… 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神 2.可接受實習生,接受無經(jīng)驗; 薪資待遇:4000-10000元/月; 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 員工福利:購買五險、帶薪年假

財務總監(jiān)

20000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-08
閉啟泉
負責整體財務運營及管理工作,確保財務活動的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營決策和投資決策,提供專業(yè)的財務建議和支持。 3. 設計和優(yōu)化股權架構,降低稅務和法律風險,支持業(yè)務需求。 4. …… 完善和維護財務制度和審批流程,構建強大的財務合規(guī)體系。 7. 重點項目的財務管理,防范財稅風險。 8. 負責團隊建設和員工培養(yǎng),設定財務年度工作目標,并進行績效考核管理。 9. …… 完成董事局及主管領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,財務或金融相關專業(yè)。 2. 擁有中級會計師以上資格,具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3.
約 9 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務
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