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南寧運(yùn)營(yíng)管理主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧運(yùn)營(yíng)管理主管最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店鋪銷售主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:5
2025-11-19
何桂鵬
公司簡(jiǎn)介:我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營(yíng)企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國(guó)黃金”“中國(guó)珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)”等運(yùn)營(yíng)部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊(duì)的一部份!
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶相關(guān)專業(yè);
2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元
福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大
工作地點(diǎn):北海寧春城
面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號(hào)寧春城一樓大門中國(guó)黃金

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-11-19
何桂鵬
公司簡(jiǎn)介:我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營(yíng)企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國(guó)黃金”“中國(guó)珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)”等運(yùn)營(yíng)部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊(duì)的一部份!
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶相關(guān)專業(yè);
2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在5000-10000元;
福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大;
工作時(shí)間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30
工作地點(diǎn):南寧百貨大樓北樓
面試地點(diǎn):南寧青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際38樓3801號(hào)(電話/現(xiàn)場(chǎng)面試)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-11-19
何桂鵬
銷售顧問(wèn)
品牌簡(jiǎn)介: 中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司是我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國(guó)黃金品牌是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國(guó)的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng)
一、【崗位職責(zé)】:
1、客戶接待與需求挖掘:
熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品,通過(guò)溝通了解客戶的購(gòu)買需求(如自用、饋贈(zèng)、投資等)及預(yù)算,建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解:
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。
?針對(duì)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場(chǎng)演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進(jìn):
運(yùn)用顧問(wèn)式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)客戶下單;對(duì)未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)),制定針對(duì)性跟進(jìn)策略,爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理:
通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問(wèn)題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確??蛻魡?wèn)題及時(shí)解決。
5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助:
協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞:
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語(yǔ)),保持職業(yè)形象;主動(dòng)向客戶傳遞品牌價(jià)值觀,提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn):協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù),確??蛻魡?wèn)題閉環(huán)解決,提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】:
1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過(guò)品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。
4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。
5、素質(zhì)要求:
(1)服務(wù)意識(shí):以客戶為中心,具備耐心、細(xì)心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位;
(2)職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)實(shí)守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團(tuán)隊(duì)合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】:
1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+ 銷售提成+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
2、福利保障:
(1)五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。
(2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
(3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。
(4)清晰的晉升路徑:銷售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見(jiàn)。
中國(guó)黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
2025-11-19
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問(wèn)題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
2025-11-19
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問(wèn)題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:4
2025-11-18
田星喻
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫(xiě)報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成; …… 確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類目活動(dòng); 7.反饋,修正商品缺貨,庫(kù)存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:8
2025-11-18
田星喻
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)速賣通/蝦皮店鋪的運(yùn)營(yíng)管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫(xiě)報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成 …… 確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類目活動(dòng); 7.反饋,修正商品缺貨,庫(kù)存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 瀏覽:9
2025-11-17
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
2025-11-17
韓女士
3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測(cè),收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,分析數(shù)據(jù),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié); 4、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)變化做出敏銳地反應(yīng),通過(guò)各種有效手段提高營(yíng)銷影響力 …… 、傳播度、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理(含日常維護(hù)、更新上下架、電商頁(yè)面更新、提報(bào)銷售月報(bào)等); 6、深入了解微信、自媒體等特點(diǎn)及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷新手段 …… 、新模式,新媒體渠道運(yùn)營(yíng)管理; 7、通過(guò)多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷售。 …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,中文、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、公關(guān)策劃、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有豐富的自媒體運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文化行業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)模式。 …… 6、運(yùn)營(yíng)部設(shè)立主管一名,專員兩名
2025-11-14
人事部
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程 …… 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運(yùn)營(yíng)、肉品分割銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格開(kāi)朗,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力 …… 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.制定凍品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)凍品類商品的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機(jī)制,跟蹤商品質(zhì)量 …… 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.有凍品、冷藏品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉冷鏈物流和倉(cāng)儲(chǔ)管理流程; 4.具備良好的商品質(zhì)量管控能力。 …… 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù); 2.制定水產(chǎn)品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀、趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)信息 …… ; 5.建立項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制,跟蹤水產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)展。 …… 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實(shí)際駕齡; 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購(gòu)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn)和銷售規(guī)律。 …… 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部

前臺(tái)銷售

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-14
預(yù)約管理: 熟練操作預(yù)約系統(tǒng),高效安排患者的就診時(shí)間,合理分配醫(yī)生資源,并做好預(yù)約提醒和確認(rèn)。 B. 銷售與業(yè)績(jī)達(dá)成 1. …… 行政與運(yùn)營(yíng)支持 1. 掛號(hào)收費(fèi): 辦理患者的掛號(hào)、收費(fèi)、醫(yī)保結(jié)算(若適用)、發(fā)票開(kāi)具等手續(xù),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 2. 病案管理: 協(xié)助建立和維護(hù)患者電子健康檔案,確保信息錄入的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 …… 現(xiàn)場(chǎng)維護(hù): 保持前臺(tái)及候診區(qū)的整潔、安靜、有序,管理背景音樂(lè)、燈光、飲水等設(shè)施。 4. 庫(kù)存管理: 協(xié)助管理前臺(tái)物料、產(chǎn)品銷售庫(kù)存,及時(shí)提出補(bǔ)貨申請(qǐng)。 D. 客戶關(guān)系維護(hù) 1. …… 投訴處理: 初步處理患者的簡(jiǎn)單投訴和抱怨,安撫患者情緒,并及時(shí)向診所主管匯報(bào)。 二、 任職資格 A. 硬性要求 1. …… 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): · 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 具備1年以上前臺(tái)接待、客戶服務(wù)或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-08
閉啟泉
負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn),支持業(yè)務(wù)需求。 4. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績(jī)效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
約 14 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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