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南寧運營管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)117條西鄉(xiāng)塘區(qū)73條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:3人 瀏覽:223
2025-11-18
韋女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常運營,倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理,設(shè)備管理、確保倉庫運作高效順暢;
2、協(xié)助制定和執(zhí)行庫存管理、質(zhì)量控制和成本控制措施;
3、接收到貨或下單發(fā)貨指令,組織相關(guān)人員接貨、揀貨、復(fù)核及配送;
4、配合部門經(jīng)理管理團隊,負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行倉庫的盤點和數(shù)據(jù)分析,提供改進(jìn)建議;
6、處理客戶服務(wù)相關(guān)事宜,確??蛻魸M意度。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具有倉儲物流5年以上經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握倉庫管理流程,包括庫存控制、質(zhì)量管理和物流操作;
3、熟悉倉庫管理系統(tǒng)(WMS)和辦公軟件的使用,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、持有叉車操作證或其他相關(guān)證書、有大型倉庫或復(fù)雜供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,能接受一定的加班。
福利待遇及上班時間、地點:
1、薪資:6-8K,法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等;
2、上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-17:30;
3、上班地點:南寧市江南區(qū)沙井大道90號廣西東星物流園11號倉。

新媒體運營專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-11-18
石艷珠
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類活動、產(chǎn)品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作
2、負(fù)責(zé)管理和更新公司微信公眾號,包括內(nèi)容規(guī)劃、文章撰寫、排版設(shè)計、發(fā)布推送等。
3、負(fù)責(zé)公司抖音和小紅書賬號的日常運營,包括內(nèi)容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發(fā)布。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
要求:
1、熟練使用視頻剪輯軟件
2、擁有出色的文案撰寫能力,能夠根據(jù)品牌調(diào)性撰寫吸引人的文案
3、熟練掌握社交媒體平臺的操作流程,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等
2025-11-18
潘小姐
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改;
5.負(fù)責(zé)各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護;
6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職資格:
1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
4、為人踏實肯干,組織協(xié)調(diào)能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人 法律 咨詢 投遞:2人 瀏覽:246
2025-11-18
唐女士
人事
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 …… 能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪+提成+獎金+每月激勵 購買六險 雙休 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等
2025-11-18
諸經(jīng)理
負(fù)責(zé)阿里國際站店鋪的日常運營管理,包括店鋪商品上架、價格調(diào)整、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額; 3. …… 負(fù)責(zé)與平臺運營團隊溝通協(xié)調(diào),及時反饋店鋪運營情況和問題。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2. …… 具備一定的店鋪運營經(jīng)驗,熟悉阿里國際站的運營規(guī)則和流程; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的店鋪運營策略; 4.

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:39
2025-11-18
王繁軍
; 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負(fù)責(zé)攜程等平臺后臺維護,負(fù)責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散; 3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進(jìn);; 4.負(fù)責(zé)線上線下客戶運營維護 …… ,負(fù)責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)、車務(wù)、門店等部門,推進(jìn)客戶訂單落實和客戶服務(wù)的進(jìn)程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務(wù)部門提供支持保障; 7.完成上級交辦的其他工作
2025-11-18
滕煒君
崗位職責(zé): 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標(biāo)的設(shè)定、下發(fā)并實施,推動KPI指標(biāo)持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發(fā)放 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷、有2年以上前臺/線上運營經(jīng)驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責(zé)任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力

跨境電商運營

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計算機 投遞:3人 瀏覽:171
2025-11-18
陳小姐
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺1688/阿里巴巴上的整體運營,包括但不限于產(chǎn)品上下架管理、店鋪基礎(chǔ)裝修、客戶服務(wù)維護等。 …… 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營,包括但不限于產(chǎn)品信息優(yōu)化、頁面優(yōu)化、搜索排名提升等。 5、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,根據(jù)店鋪營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評估產(chǎn)品運營情況,提出改進(jìn)方案。 …… 任職要求 1、 全日制大專以上學(xué)歷,英語四、六級,有運營1-2年工作經(jīng)驗,; 2、 有較強的學(xué)習(xí)和接受新事物的能力; 3、 具備良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,以及執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-11-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 …… 【崗位要求】 1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神; 2、具有較強的責(zé)任心,價值意識,較強的服務(wù)意識和管理意識;: 3、酒店管理、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)與業(yè),本科以上學(xué)歷; 4 …… 6、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn); 8、十年以上星級酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉桂林酒店市場
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-11-17
黃女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析 …… 按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配

線下拓展運營

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 瀏覽:9
2025-11-17
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。

店長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:22
2025-11-17
黃女士
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2 …… 年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差

線下拓展專員

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信
2025-11-17
工作范疇: 1、主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營管理,數(shù)據(jù)分析運營,客戶開發(fā)后關(guān)系的維護和管理。 …… 待遇: 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3500+1000績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂) 公司提供全方位晉升通道,晉升體制完善,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以帶領(lǐng)大團隊獨立負(fù)責(zé)市級市場。

宿舍主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:21
2025-11-17
負(fù)責(zé)學(xué)校留學(xué)生公寓及其他宿舍管理和服務(wù)工作,確保宿舍環(huán)境的整潔與安全 2. 組織和實施宿舍日常維護,提升住宿體驗 3. 處理宿舍相關(guān)事務(wù),保障宿舍運營的順暢 任職要求: 1. …… 能夠有效管理宿舍事務(wù),具備較強的組織能力 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-11-17
1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;以營業(yè)額為導(dǎo)向 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2、能夠有效管理店鋪運營,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 3、對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法; 4、有責(zé)任心,能夠快節(jié)奏中保持環(huán)境中保持冷靜和高效
約 332 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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