南寧江南區(qū)員工關(guān)系招聘

桂聘提供2025年11月南寧江南區(qū)員工關(guān)系最新招聘，平均工資約為5441元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多員工關(guān)系員工關(guān)系管理員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人事專員/主管

5000-6000元

廣西鋒之味食品有限公司

南寧-江南區(qū) 1人食品

2025-11-18

潘永英

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與分配等；
2、組織策劃員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)；
3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等；
4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。
任職要求：
1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理員工關(guān)系；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效；
5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人力資源經(jīng)理

5000-8000元

南寧培育圖書有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人圖書零售瀏覽:32

2025-11-14

李經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政和人事事務(wù)的管理工作
2、全面統(tǒng)籌，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃；
2、建立和完善公司招聘體系，建立公司招聘素質(zhì)模型，制定公司的招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、建立和完善薪酬、福利管理制度、流程和體系，并組織落實(shí)；
4、建立和完善公司績效考核體系和晉升體系，并組織實(shí)施；
5、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，提供系統(tǒng)有效、有針對(duì)性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；
6、建立公司后備人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)機(jī)制、制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施；
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
9、建立公司企業(yè)文化體系，公司員工關(guān)系管理體系。
招聘要求：
1、人力資源、管理、金融或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有外企人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、年齡38歲以內(nèi)，性別不限，身體健康；
3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、公司制度建設(shè)、外部協(xié)調(diào)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉行政工作流程；
7、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力和表達(dá)能力、執(zhí)行力、文案編輯能力；思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)；
8、熟練使用OFFICE辦公軟件。
工作時(shí)間：周一至周六8:00-12:00；14:00-17:30，周日單休；（國家節(jié)假日正常放假；過年10天）
工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)A11棟

人事專員

5000-6000元

廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人醫(yī)藥投遞:4人瀏覽:151

2025-11-08

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。
2、組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果。
3、針對(duì)公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問。
4、制定員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、降職降薪管理制度；制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)、評(píng)優(yōu)選項(xiàng)方案和懲罰措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、建立完善人事檔案，做好安全保密工作，并做好離職、退休人員檔案移交手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)按國家法規(guī)辦理和繳納員工五險(xiǎn)一金，辦理入職、離職人員增減手續(xù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、溝通和分析判斷能力。
3、具備較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷，熟悉人力資源、行政后勤、信息管理工作。
4、具備較強(qiáng)的抗壓力，能有效處理復(fù)雜事項(xiàng)。
5、能熟練進(jìn)行電腦操作及數(shù)據(jù)分析。