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南寧有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧有培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)443條西鄉(xiāng)塘區(qū)338條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
賴娥
此崗位非銷(xiāo)售電銷(xiāo),人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘壓力~
職責(zé):
1.利用現(xiàn)有資源打簡(jiǎn)歷或在線溝通邀約求職者面試;
2.邀約求職者面試及報(bào)到跟進(jìn)等;
3.聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
要求:
1、18-45歲,有一年以上人事招聘、人力資源經(jīng)驗(yàn),或做過(guò)銷(xiāo)售電銷(xiāo)業(yè)務(wù)也可,可接受會(huì)溝通表達(dá)的小白應(yīng)屆生。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。
2、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+社保+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(約月入4K-8K,有能力者10K以上)
3、入職即可享有公司專(zhuān)業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)。
4、除了每月基本獎(jiǎng)金外,公司額外增加相對(duì)應(yīng)豐厚的獎(jiǎng)金。
5、定期享受公司組織旅游、聚餐活動(dòng)等娛樂(lè)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
6、卓越表現(xiàn)者可參與晉升:招聘專(zhuān)員 - 主管 - 經(jīng)理 - 總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-13
陳冬平
一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專(zhuān)注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類(lèi)型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫(xiě)具有吸引力和專(zhuān)業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類(lèi)內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專(zhuān)題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類(lèi)線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-11-13
hrbestfour@126.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)部招生,制定推廣計(jì)劃,創(chuàng)造咨詢量; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和安排市場(chǎng)地面推廣活動(dòng)及校區(qū)會(huì)員活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員管理和培訓(xùn),保證戶外派單,定點(diǎn)咨詢等市場(chǎng)推廣活動(dòng)順利開(kāi)展;
2、福利體系:入職即繳納六險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等豐富福利。 …… 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向: 縱向:區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向:儲(chǔ)備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等 2、培訓(xùn)與發(fā)展:公司定期組織各類(lèi)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì)
2025-11-13
746644031@qq.com
指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車(chē)的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車(chē)翻新整備、修復(fù) 和美容裝潢全流程工作; 8.指導(dǎo)、監(jiān)督二手車(chē)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作,促進(jìn)二手車(chē)業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展; 9.負(fù)責(zé)二手車(chē)部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn)
2025-11-13
李老師
4.學(xué)習(xí)職稱(chēng)有關(guān)政策等,接受公司知識(shí)培訓(xùn),不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系。 …… 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.形象良好,大方得體,良好的親和力和鏡頭感; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng); 4.具有培訓(xùn)輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力,
福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問(wèn)福利、團(tuán)建福利、工作服福利考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼、駐勤餐補(bǔ)等。
福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問(wèn)福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑 瀏覽:7
2025-11-13
趙女士
3.定期組織安全、技能及養(yǎng)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。? 4.建立與業(yè)主溝通機(jī)制,定期提交工作報(bào)告,收集意見(jiàn)并整改跟蹤,提升滿意度,維護(hù)合作口碑。?
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 3人 建筑 瀏覽:3
2025-11-13
趙女士
3.定期組織安全、技能及養(yǎng)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。? 4.建立與業(yè)主溝通機(jī)制,定期提交工作報(bào)告,收集意見(jiàn)并整改跟蹤,提升滿意度,維護(hù)合作口碑。?
南寧-青秀區(qū)-斯壯花園 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-13
暖心福利:享有帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、每月舉辦集體生日會(huì)、節(jié)假日發(fā)放定制禮品及禮金。 期待與你并肩,共拓財(cái)稅服務(wù)新市場(chǎng)!
南寧-青秀區(qū)-斯壯花園 1人 瀏覽:3
2025-11-13
五、其他福利:財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)

餐飲保潔員/雜工

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:46
2025-11-13
邱女士
培訓(xùn)發(fā)展:公司定期組織員工培訓(xùn),提供專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),幫助您不斷提升自己。 晉升機(jī)會(huì):我們注重人才的成長(zhǎng),優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升和更好的職業(yè)發(fā)展空間。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:25
2025-11-13
邱女士
培訓(xùn)發(fā)展:公司定期組織員工培訓(xùn),提供專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),幫助您不斷提升自己。 晉升機(jī)會(huì):我們注重人才的成長(zhǎng),優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升和更好的職業(yè)發(fā)展空間。

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