南寧有培訓招聘
桂聘提供2025年11月南寧有培訓最新招聘,青秀區(qū)445條西鄉(xiāng)塘區(qū)338條,有培訓提升等,更多有培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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欽州世貿(mào)廣場餐飲店長
6000-7000元2025-11-17
黃女士崗位職責:
負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積
極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。
工作內(nèi)容:
1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作;
2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部;
3、按規(guī)定完成各項銷售工作;
4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工;
5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍;
6、做好門店每日的日清及日結工作;
7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配;
8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
9、完成上級領導交辦的其他任務 -
培訓專員
5000-6000元2025-11-17
陳崗位職責:
1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件;
2.制訂培訓計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓;
3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。
任職要求:
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。
2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。
3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。
4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力; -
線下拓展運營
5000-6000元2025-11-17
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作
2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理
3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團隊合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。
4.思想積極上進,有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結構:無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室 -
運營助理
5000-6000元2025-11-17
,交通便利的小區(qū)環(huán)境 2、薪資結構:無責任底薪3500-4500元+績效獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 3.提供五險,加補貼 4.給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 5.完善的培訓體制和晉升體制 -
產(chǎn)品推廣+辦公自由(無責4000)
5000-6000元2025-11-17
黃薇優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,具有解決突發(fā)事件 3.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力; 4.較強的業(yè)務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 薪資待遇: 綜合薪資5k-1w免費住宿+五險+培訓 -
廚師
5000-6000元2025-11-17
馬小姐一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和出品團隊管理,培訓及開發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉后廚整體設施的使用及管理 -
梧州物業(yè)項目經(jīng)理
5000-6000元2025-11-17
人事部3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓 -
建筑施工安全員
5000-6000元2025-11-17
技能: - 能開展安全教育培訓、隱患排查及應急預案制定; - 熟練使用辦公軟件,撰寫安全資料。 4. 素質(zhì):責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,能承受工地工作強度。 -
培訓專員
5000-6000元2025-11-17
尹女士HR1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄 …… ,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 …… 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底 -
工程部主管
7000-8000元2025-11-17
韓經(jīng)理2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 …… 3.負責項目員工的日常管理、培訓、指導及考核工作。 4.負責項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等管控工作。 …… 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術和管理水平的能力; 5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本 -
總經(jīng)理助理(玉林分公司)
4000-6000元2025-11-17
韋- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪。 【上班時間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。 -
連鎖社區(qū)食堂店長(就近安排)
4000-6000元2025-11-17
確保門店銷售額穩(wěn)定增長;以營業(yè)額為導向; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓 -
視光會員
3000-4000元2025-11-17
盧女士福利:固定薪資、績效獎金、五險一金、年假、雙休、餐補、過節(jié)費、帶薪學習培訓 -
客房領班
3000-4000元2025-11-17
劉經(jīng)理經(jīng)理管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. …… 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. -
人事行政助理
3000-5000元2025-11-17
崗位職責: 1、負責員工的招聘發(fā)布崗位、搜索簡歷、電話邀約、初輪面試、測評安排、辦理入職、培訓等手續(xù),建立人事檔案及簽訂勞動合同。 2、負責每月員工考勤的匯總,制作考勤表。
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文先生投遞了 廣西科貝爾實驗室設備有限公司 的 工程部主管 職位2025-11-13 -
鐘女士投遞了 廣西大頭椰餐飲管理有限公司 的 廚師 職位2025-11-05 -
張小姐投遞了 廣西美斯達工程機械設備有限公司 的 培訓專員 職位2025-10-31
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