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南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年11月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)199條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條,平均工資約為4960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
崗位職責(zé):
1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題;
2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng);
3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。
4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào);
5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作;
6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?br /> 此崗位常駐梧州,業(yè)務(wù)范圍為梧州市
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)地解決問題。
2025-11-21
崗位職責(zé):
1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題;
2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng);
3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。
4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào);
5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作;
6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?br /> 此崗位常駐玉林,業(yè)務(wù)范圍為玉林市
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)地解決問題。
2025-11-21
崗位職責(zé):
1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題;
2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng);
3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。
4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào);
5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作;
6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?br /> 此崗位常駐桂林,業(yè)務(wù)范圍為桂林市
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)地解決問題。
2025-11-21
周莉
數(shù)據(jù)跟蹤:統(tǒng)計(jì)渠道帶客量、成交率等數(shù)據(jù),分析渠道效果并優(yōu)化合作策略。 活動(dòng)執(zhí)行:配合渠道開展推廣活動(dòng)、樓盤推介會(huì),協(xié)助渠道解決客戶對(duì)接中的問題。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-21
監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,優(yōu)化商城運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求: 1. 對(duì)電商行業(yè)充滿熱情,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠高效溝通協(xié)調(diào); 3.
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行飛行任務(wù),操作無人機(jī)完成城市巡檢、測(cè)繪采集、應(yīng)急巡查等任務(wù),確保數(shù)據(jù)采集質(zhì)量,優(yōu)化飛行參數(shù),提升作業(yè)效率; 2.根據(jù)任務(wù)需求調(diào)整飛行策略,應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境與突發(fā)情況,確保任務(wù)安全完成 …… ; 3.對(duì)巡檢圖片、視頻進(jìn)行初步篩選與標(biāo)注,生成基礎(chǔ)分析報(bào)告,協(xié)助數(shù)據(jù)處理工程師完成數(shù)據(jù)質(zhì)檢與交付; 4.對(duì)接客戶需求,提供飛行方案建議,確保任務(wù)達(dá)成率,收集客戶反饋,優(yōu)化飛行流程配合其他部門飛行技術(shù)支持
提升行業(yè)影響力; 4洞察政企資源整合與需求,對(duì)接地方政府部門,獲取政策支持與項(xiàng)目資源,參與低空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè),推動(dòng)政企合作項(xiàng)目落地; 5.聯(lián)合高校、科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作,整合供應(yīng)商資源,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本與交付效率
2025-11-21
秦女士
3.創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品,提高店鋪吸引力和顧客購(gòu)買欲望。 4.管理客戶服務(wù),確保顧客體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)。 5.配合團(tuán)隊(duì)完成其他店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
2025-11-21
人資綜合部HR
策略執(zhí)行與反饋:執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,并反饋一線信息,助力產(chǎn)品與策略優(yōu)化。 三、我們尋找這樣的您 我們相信,合適的資源與創(chuàng)業(yè)心態(tài)比完美的簡(jiǎn)歷更重要。
2025-11-21
人資綜合部HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備、充電站箱變等電氣設(shè)備的生產(chǎn)一次、二次電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、優(yōu)化,殼體的合理布置等; 2、根據(jù)圖紙和實(shí)際要求進(jìn)行元器件選型、配型; 3、能指導(dǎo)和處理設(shè)備生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題
2025-11-21
?建立和管理供應(yīng)商檔案,維護(hù)良好的合作關(guān)系,優(yōu)化采購(gòu)流程,控制成本。 3、車輛與后勤管理 ?負(fù)責(zé)公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、清潔、年檢、保險(xiǎn)及維修管理。
2025-11-21
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定供應(yīng)鏈板塊中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,重點(diǎn)優(yōu)化大健康產(chǎn)品、快消品及東盟特色商品等的供應(yīng)鏈體系; 2.供應(yīng)鏈管理:統(tǒng)籌采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流全流程,建立高效協(xié)同機(jī)制 …… ,確保特優(yōu)產(chǎn)品從源頭到終端的高效流通; 3.渠道優(yōu)化:監(jiān)督采購(gòu)成本控制,推動(dòng)供應(yīng)鏈降本增效,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 4.供應(yīng)商管理:主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與關(guān)系維護(hù),優(yōu)化供應(yīng)鏈資源網(wǎng)絡(luò),保障原材料穩(wěn)定供應(yīng);
2025-11-21
一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合管理中心工作; 2.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體戰(zhàn)略相一致; 3.優(yōu)化組織架構(gòu),推動(dòng)組織變革和效能提升; 4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),提升員工凝聚力和歸屬感
- 分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式和盈利結(jié)構(gòu)。 2. 運(yùn)營(yíng)管理 - 全面負(fù)責(zé)加油站網(wǎng)絡(luò)布局、油品與非油品(便利店、增值服務(wù)等)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理。 …… - 推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化加油站管理系統(tǒng)(如智慧支付、會(huì)員體系、大數(shù)據(jù)分析)。 3. 市場(chǎng)開發(fā)與客戶管理 - 主導(dǎo)市場(chǎng)拓展,包括新站點(diǎn)選址評(píng)估、合作談判(如特許經(jīng)營(yíng)、聯(lián)營(yíng)模式)。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與資源整合 - 搭建高效管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心人才,優(yōu)化績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如供應(yīng)鏈、政府關(guān)系、合作伙伴),推動(dòng)跨部門協(xié)作。 6. …… 財(cái)務(wù)與成本控制 - 監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)狀況,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)(如采購(gòu)、物流、人力)。 - 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定降本增效策略,提升整體利潤(rùn)率。 二、任職資格 1.
2025-11-21
4.優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)者佳。
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學(xué)歷要求分析

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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.5%。

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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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