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職位描述
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合管理中心工作;
2.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體戰(zhàn)略相一致;
3.優(yōu)化組織架構(gòu),推動(dòng)組織變革和效能提升;
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),提升員工凝聚力和歸屬感;
5.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括人才戰(zhàn)略規(guī)劃、組織發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系等;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作,確保行政后勤保障體系高效運(yùn)行;
7.協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系,推動(dòng)跨部門協(xié)作;
8.參與集團(tuán)重大決策,為公司提供決策支持;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上大型企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),5年以上集團(tuán)層面管理經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)能力:
3.1精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力行政管理;
3.2具備出色的人力資源整合能力;
4.管理能力:
4.1具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.2優(yōu)秀的決策分析能力和問題解決能力;
4.3出色的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力;
5.職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng),具備戰(zhàn)略眼光和全局意識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
粵商集團(tuán)于2024年在廣西南寧正式成立,是一家充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。作為廣西廣東商會(huì)第四、第五屆理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,集團(tuán)自誕生之初便承載著連接粵桂、協(xié)同發(fā)展的特殊使命,是新時(shí)代粵商精神在八桂大地的卓越踐行者。
集團(tuán)秉承由母公司盛譽(yù)集團(tuán)(2008年于廣州成立)確立的“誠(chéng)信、責(zé)任、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,并將其深度融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)。我們以誠(chéng)信立身,以責(zé)任擔(dān)當(dāng),以務(wù)實(shí)作風(fēng),以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),堅(jiān)定不移地踐行“同創(chuàng)共享,產(chǎn)業(yè)筑夢(mèng)”的企業(yè)使命,致力于與員工、伙伴及社會(huì)共同開創(chuàng)價(jià)值。
在業(yè)務(wù)布局上,粵商集團(tuán)聚焦于能源與供應(yīng)鏈兩大實(shí)體板塊。能源板塊與行業(yè)巨頭中國(guó)石化緊密合作,以高標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)加油站業(yè)務(wù),共同構(gòu)建穩(wěn)定、可靠的能源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。供應(yīng)鏈板塊則重點(diǎn)打造“林府上品”六堡茶品牌,依托廣西作為六堡茶原產(chǎn)地的獨(dú)特資源與毗鄰東盟的區(qū)位優(yōu)勢(shì),致力于傳承與推廣這一具有深厚歷史底蘊(yùn)的中國(guó)茶品,構(gòu)建從茶園到茶杯的品牌化供應(yīng)鏈體系。
兩大板塊務(wù)實(shí)并舉、雙輪驅(qū)動(dòng),共同支撐集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)筑夢(mèng)”的戰(zhàn)略藍(lán)圖。未來(lái),粵商集團(tuán)將立足南寧,輻射全國(guó),持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)布局,矢志成為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。誠(chéng)邀行業(yè)精英共謀發(fā)展,粵商公司歡迎您的加入。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)金匯如意坊邕州閣8樓 查看上班路線
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行政總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園廣西康樂醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃,做好行政工作和處理日常事務(wù)工作。 2.參與制定公司年度費(fèi)用總預(yù)算和季度費(fèi)用預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度費(fèi)用預(yù)算。 3.負(fù)責(zé)審核公司行政各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)合理性,有效地控制行政成本,杜絕浪費(fèi),有效支出年度各項(xiàng)費(fèi)用,分周、月、季、半年、年度進(jìn)行費(fèi)用控制與支出。 4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司總經(jīng)理的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。 5.領(lǐng)導(dǎo)公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查,保證公司安全。 6.組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理。 9.根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和重要客人接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳公司文化和公司理念,樹立公司的良好形象。 10.及時(shí)、如實(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作并及時(shí)完成上司交辦的其他工作。2025-11-22
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