南寧業(yè)務運營負責人招聘
桂聘提供2026年1月南寧業(yè)務運營負責人最新招聘，青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，更多業(yè)務運營負責人公司運營總監(jiān)門店運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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松鼠AI自習室校長/負責人
10000-15000元
2026-01-06
農(nóng)女士一、職位描述：
全面負責自習室的運營管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務增長、教學服務質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立，確保每一位學生在這里獲得進步，每一位家長感到滿意和信賴。
二、主要職責：
1. 戰(zhàn)略與運營管理：
· 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標（包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等）。
· 負責校區(qū)的日常運營管理，包括排課、耗課跟蹤、場地維護等，確保運營流程高效、順暢。
· 嚴格控制校區(qū)預算和成本，實現(xiàn)利潤最大化。
2. 銷售與市場推廣：
· 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。
· 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動（如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。
· 深入分析本地市場與競爭對手，制定有效的競爭策略。
3. 教學與服務質(zhì)量管理：
· 監(jiān)督并保障AI自適應學習系統(tǒng)的有效實施，確保教學服務質(zhì)量。
· 管理督學老師/班主任團隊，跟蹤學生學習進度，定期與家長進行深度溝通，提供專業(yè)的學情反饋和建議。
· 及時處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。
4. 團隊建設與人才培養(yǎng)：
· 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。
· 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導向的團隊文化。
5. 品牌與關系維護：
· 作為松鼠AI的品牌合作者，維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關系。
· 堅決維護品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。
三、任職要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：
· 本科及以上學歷，碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有機構(gòu)校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。
· 有成功的團隊管理和業(yè)務增長經(jīng)驗，對銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)敏感。
2. 能力與素質(zhì)：
· 較強的領導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊斗志，達成業(yè)績目標；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。
· 出色的溝通表達和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長）建立信任關系。
· 結(jié)果導向，具備強烈的責任心和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
· 熱愛教育事業(yè)，認同個性化、智能化教育的理念，有服務意識和同理心。
· 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。
待遇從優(yōu)，面談。 -
亞馬遜精品運營
5000-8000元
2026-01-03
郭永恒工作內(nèi)容及職責：
1. 負責公司亞馬遜賬號的運營和推廣工作，維護賬號健康及良好周轉(zhuǎn)；
2. 跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況，進行銷售策略的調(diào)整，制作銷售報表；
3. 及時跟進同行競品情況并作出應對措施；
4. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標，協(xié)助主管制定目標分解計劃，完成賬戶銷售任務；
5. 完成部門負責人安排的其他工作。
崗位要求：
1. 有一年左右相關工作經(jīng)驗，有精品運營或服裝類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則，有清晰的產(chǎn)品推廣思路；
3. 敏銳的市場分析能力，思維活躍，能獨立解決各種業(yè)務問題；
4. 較強的邏輯思維能力，做事認真、有責任心；
福利待遇：
1. 安心的公司保障：除社保五險外，公司額外免費幫員工購買一份意外險（屬于商業(yè)保險）；
2. 上班時間上午9:00-12:00，下午13:50-18:30；
3. 薪資：底薪+提成
4. 美好的假期時光: 周末大小周輪休，國家法定節(jié)假日休息
5. 舒適的辦公環(huán)境：周邊配套設施完善，地鐵口位置交通便利；
6. 愉悅的團建活動：公司不定期舉行聚餐以及戶外活動，還有每周體育運動、每月員工生日會、誓師大會、節(jié)日主題晚會、年會等
7. 溫暖的公司氛圍：公司是由充滿活力的80 90 00后員工組成，積極、溫暖、正能量的工作氛圍，沒有“官僚主義”的職場氛圍。
8.公司出糧準時, 生活無憂。 -
跨境電商銷售專員
5000-10000元
2026-01-03
謝麗南寧市畏凡商貿(mào)有限公司成立于2023年，團隊規(guī)模在100人以上，擁有多個自主品牌商標，主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機械模型，業(yè)務主要集中在歐美市場，在美、英、德、澳、加等多國設有倉庫。公司憑借專業(yè)技術、服務態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領域的佼佼者，年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進來之后有老同事帶教，同時具備完善的培訓體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓、物流體系培訓、平臺規(guī)則培訓、辦公技能培訓等等）；
培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長--主管--平臺負責人--公司核心層
-----招賢納士?。?！
在ebay、shopify獨立站、facebook等跨境電商平臺向客戶銷售產(chǎn)品，促成訂單。
工作內(nèi)容：
1. 熟悉平臺基本規(guī)則，向潛在客戶推薦產(chǎn)品，促成訂單；
2. 做好售前、售中、售后服務，維護好客戶關系；
3. 與平臺運營同事溝通協(xié)作，維護賬號安全，共同完成銷售目標。
任職要求：
1.本科及以上學歷，英語四級及以上（可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生）。
2.性格開朗，具備較強的學習能力、溝通能力、應變能力和抗壓能力。
3.有相關的外貿(mào)、跨境電商銷售或運營的工作經(jīng)驗，熟悉海外市場者，優(yōu)先錄取。
5.歡迎此前沒有相關的外貿(mào)、跨境電商工作經(jīng)驗，但有意愿并打算在跨境電商領域長期發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)高薪的新手勇于嘗試。
工作時間：
1.上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，周末大小休工作制，法定節(jié)假日正常放（根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整）。
2.福利：入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶；公司不定期舉辦聚餐或者出游等。 -
HR培訓經(jīng)理
5000-8000元
2026-01-03
潘霞工作職責： 1、培訓需求分析：與各部門負責人溝通，了解業(yè)務需求和培訓痛點。 通過問卷調(diào)查、訪談等方式，收集員工培訓需求。分析培訓需求，確定培訓目標和內(nèi)容。 …… 6、餐飲行業(yè)知識積累與應用：深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓課程，提高培訓的針對性和實用性。 …… 6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理，了解各部門的工作流程和崗位職責。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從培訓數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。 -
亞馬遜運營Amazon精品運營
5000-10000元
2026-01-03
郭永恒負責公司亞馬遜賬號的運營和推廣工作，維護賬號健康及良好周轉(zhuǎn)； 2. 跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況，進行銷售策略的調(diào)整，制作銷售報表； 3. 及時跟進同行競品情況并作出應對措施； 4. …… 完成部門負責人安排的其他工作。 崗位要求： 1. 2年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，有精品運營或服裝類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則，有清晰的產(chǎn)品推廣思路； 3. …… 敏銳的市場分析能力，思維活躍，能獨立解決各種業(yè)務問題； 4. 較強的邏輯思維能力，做事認真、有責任心； 福利待遇： 1. -
服裝財務總監(jiān)
12000-15000元
2026-01-02
李婕投融資策略參與： 參與公司重大投資、融資項目的財務可行性分析與風險評估，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，管理現(xiàn)金流，保障公司資金鏈安全與運營效率。 …… 稅務籌劃與合規(guī)： 主導稅務籌劃工作，合理控制稅負，確保公司稅務申報的準確性與合規(guī)性，有效應對稅務稽查 全面風險管理： 建立健全涵蓋財務風險（流動性、信用、匯率）、運營風險（庫存、供應鏈）、合規(guī)風險的內(nèi)部控制體系 …… 實戰(zhàn)經(jīng)驗驅(qū)動： 擁有在年產(chǎn)值1-2億元規(guī)模企業(yè)擔任財務負責人至少2年的成功經(jīng)驗，證明其能駕馭該規(guī)模企業(yè)的財務復雜性。 …… 全面預算與業(yè)財融合： 出色的全面預算管理能力，并能深度融入業(yè)務，將財務分析轉(zhuǎn)化為業(yè)務洞察和行動建議。 …… 高效溝通與影響力： 能夠清晰、有力地向非財務背景的管理層及業(yè)務部門負責人溝通復雜的財務信息、分析結(jié)果和管理建議，推動共識與行動。 -
運營專員
3000-5000元
2026-01-02
黃女士招聘運營專員 一、崗位職責: 1、負責線上線下業(yè)務答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務為用戶使用進行相應的培訓。 …… 2、對公司產(chǎn)品(消費機，話機，電子班牌等)進行硬件安裝工作，協(xié)助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執(zhí)行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等 3、負責在項目落地過程中，對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓 …… ; 組建客戶服務群，落實客戶維護及線上支撐相關工作; 5、協(xié)助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執(zhí)行運營負責人的工作安排，保證運營項目.正常運營的情況下發(fā)掘新的盈利點 6、對新建項目的落地交付: -
招募廣西省區(qū)負責人
30000-45000元
2026-01-01
倪金灼是目前國內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設備定制，銷售，租賃，按揭分期等全方位業(yè)務的科技銷售公司。 公司掌握領先的節(jié)電技術系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。 …… 現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負責人 工作內(nèi)容： 1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務站； 2、同時通過總公司對你持續(xù)不斷的培養(yǎng)，協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓管理、銷售經(jīng)營； 3、任務要求 …… 薪資構(gòu)成：責任薪資+提成+多個4S服務站股份分紅（實現(xiàn)百萬年薪） 特別說明：集研發(fā)和運營一體，藍海市場，萬億規(guī)模。 公司通過自主研發(fā)及國內(nèi)外節(jié)能技術交流合作。擁有多項技術發(fā)明專利。 …… 是目前國內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設備定制，銷售，租賃，按揭分期等全方位業(yè)務的科技銷售公司。 公司掌握領先的節(jié)電技術系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。 …… 薪資構(gòu)成：責任薪資+提成+多個4S服務站股份分紅（實現(xiàn)百萬年薪） 特別說明：集研發(fā)和運營一體，藍海市場，萬億規(guī)模。 -
區(qū)域負責人
7000-12000元
2026-01-01
冀振宇需接受調(diào)動，調(diào)動范圍：全國倉庫 崗位職責： 1、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略指導，制定區(qū)域中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并落地實施，負責區(qū)域聚愛業(yè)務（包含不限于食材、超市、倉庫建設等）拓展及整體運營，落地員工幸福工程； …… 2、搭建區(qū)域愿景規(guī)劃、目標追蹤、業(yè)務標準化、人才選拔培養(yǎng)、績效考核等管理體系，支撐部門業(yè)務快速發(fā)展； 3、落地部門生物安全、食品安全、廉潔誠信、人身安全管控體系，防控經(jīng)營風險。 …… 薪資待遇： 1、每天工作8小時，單休，節(jié)假日正常休息 2、繳納五險一金 3、薪資定薪范圍：7k以上，不存在銷售性質(zhì) 4、晉升通道：本崗位晉升職等；可晉升為區(qū)域負責人，工資在1.3w以上 -
部門經(jīng)理（財務總監(jiān)）
8000-12000元
2025-12-30
一、崗位目的 作為集團公司財務領域的最高負責人，全面領導公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、風險管控及財務團隊建設。 …… 確保公司財務安全、高效運營，為董事會及管理層提供精準的財務決策支持，保障公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)與價值的持續(xù)增長。 二、主要職責與工作任務 1. …… 經(jīng)營決策支持：深度參與公司重大投資、并購、業(yè)務重組等經(jīng)營決策，從財務、稅務及風險角度提供專業(yè)分析與可行性建議，為管理層決策提供核心財務依據(jù)。 4. -
部門經(jīng)理（品牌與數(shù)字營銷總監(jiān)）
6000-7000元
2025-12-27
一、崗位目的 旨在將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為卓越的品牌資產(chǎn)與高效的數(shù)字溝通體系，提升品牌價值與市場影響力，賦能業(yè)務增長，并通過數(shù)字化手段強化集團管控與生態(tài)連接。 二、主要職責與工作任務 1. …… 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃：制定公司年度品牌發(fā)展戰(zhàn)略、整合營銷傳播（IMC）策略及數(shù)字化平臺（官網(wǎng)、小程序、社交媒體矩陣）的總體運營戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務目標對齊。 2. …… 作為關鍵協(xié)同節(jié)點，推動部門與各業(yè)務單元、項目公司的高效協(xié)作，支持業(yè)務目標達成。 5. …… 工作經(jīng)驗：10年以上品牌管理、數(shù)字營銷或整合營銷經(jīng)驗，其中至少5年以上團隊管理經(jīng)驗，3年以上部門負責人經(jīng)驗。有健康、養(yǎng)老、地產(chǎn)、高端服務業(yè)或大型集團總部品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. -
人力資源與行政總監(jiān)
10000-15000元
2025-12-27
一、崗位目的 作為集團綜合行政部的負責人，全面統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作。既是公司戰(zhàn)略在組織與人才層面的執(zhí)行者，又是保障公司高效運營的服務提供者與風險管控者。 …… 通過構(gòu)建并優(yōu)化組織體系、人才梯隊、制度流程與企業(yè)文化，驅(qū)動組織能力提升，為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供堅實的人才保障與高效的運營支持。 二、主要職責與工作任務 1. …… 工作經(jīng)驗：10年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上集團公司或大型企業(yè)部門負責人經(jīng)驗。有健康、醫(yī)療、地產(chǎn)或高科技行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. …… 核心能力： （1）戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力：能深刻理解業(yè)務，將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為人力資源策略。 （2）卓越的領導力：能夠激勵和帶領團隊，推進工作的順利開展。
約 12 個崗位
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公司運營總監(jiān)門店運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)策略運營總監(jiān)業(yè)務運營總監(jiān)店鋪運營總監(jiān)品牌運營總監(jiān)商品運營總監(jiān)平臺運營總監(jiān)餐飲運營總監(jiān)連鎖運營總監(jiān)企業(yè)運營總監(jiān)餐廳運營總監(jiān)連鎖餐飲運營總監(jiān)線下運營總監(jiān)線上運營總監(jiān)餐飲連鎖運營總監(jiān)品牌連鎖運營總監(jiān)連鎖門店運營總監(jiān)電商直播運營總監(jiān)醫(yī)美運營總監(jiān)酒店運營總監(jiān)業(yè)務運營負責人運營負責人流程管理總監(jiān)運營管理負責人品牌運營總經(jīng)理品牌運營負責人餐飲總監(jiān)運營管理總監(jiān)運營培訓總監(jiān)運營總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)運營策劃總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)營運總監(jiān)品牌運營策劃總監(jiān)經(jīng)營總監(jiān)運營副總監(jiān)區(qū)域運營總
南寧業(yè)務運營負責人招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 松鼠AI自習室校長/負責人 職位2025-12-17
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
從事生物科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機軟件開發(fā)及相關領域內(nèi)的技術咨詢,工業(yè)產(chǎn)品設計,模型設計,包裝設計,動漫設計,工藝品設計,貿(mào)易經(jīng)紀與代理,文化藝術活動交流策劃,體育咨詢,企業(yè)管理咨詢,公關活動策劃,企業(yè)形象策劃,市場信息咨詢與調(diào)查(不得從事社會調(diào)研、社會調(diào)查、民意調(diào)查、民意測驗),文藝創(chuàng)作及表演,展覽展示服務,會務服務,餐飲企業(yè)管理,酒店管理,各類廣告的設計、制作、代理、發(fā)布?！疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】 -
許可項目：道路普通貨運（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發(fā)、設計、生產(chǎn)、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：通信器材、日用百貨、體育用品、辦公用品、工藝品、電子產(chǎn)品、電腦軟硬件及配件、服裝鞋帽、珠寶、箱包、Ⅰ類醫(yī)療器械、眼鏡及其配件的批發(fā)兼零售（除隱形眼鏡），眼鏡驗配（不含與醫(yī)療難以分開的驗光、配眼鏡）；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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餐飲業(yè)管理咨詢、投資，對酒店業(yè)的投資，對體育項目、工業(yè)、農(nóng)業(yè)及高科技項目的投資及技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓，對房地產(chǎn)業(yè)、交通能源、礦業(yè)、電子信息工程、環(huán)保工程、倉儲、運輸業(yè)、商業(yè)連鎖店、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、畜牧業(yè)的投資。銷售：日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產(chǎn)品（除危險化學品）、化學品（除危險化學品）、紡織原料（除棉花）、針紡織品、服裝鞋帽、床上用品、廚具、工藝品、玩具、五金交電、辦公設備、文化辦公用品、健身器材及設備、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋）、皮革制品、文體用品、酒店用品、勞防用品（除國家?？禺a(chǎn)品）、花卉、紙漿、文化用紙、印刷器材及用品（除油墨）、飼料、橡膠制品（除國家專控產(chǎn)品）、包裝材料、原生中草藥、香料；餐飲服務（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對影視業(yè)、環(huán)保業(yè)、旅游業(yè)、文化業(yè)的投資與咨詢；廣播影視節(jié)目制作與發(fā)行（具體項目以審批部門批準的為準）；演員經(jīng)紀人服務，演出經(jīng)紀服務（具體項目以審批部門批準的為準）；文化藝術交流活動的組織、策劃；商務信息咨詢；影視器材的銷售及租賃；配電開關控制設備、高低壓成套設備及配件、通信設備及備件、燈具、家居電氣、電線、電纜、電纜橋架、變壓器、水泵、成套給水設備的生產(chǎn)、銷售及加工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)服務；住宿服務，餐飲服務（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
