1.熱情接待顧客,針對顧客面部的實際情況,推薦合適的護理、治療方法及產(chǎn)品;
2.運用美容技巧,進行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等相關(guān)工序;
3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作;
4.做好光子或激光治療前后的護理工作;
5.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作;
6.向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題;
7.完成美容主管安排的其它工作;
8.注意儀容儀表和個人衛(wèi)生。
南寧養(yǎng)生專家招聘
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南寧 養(yǎng)生專家 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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養(yǎng)生大健康賣手
8000-13000元2024-10-29高雪琴崗位職責:
1、負責公司代理養(yǎng)生品牌大健康的銷售工作;
2、負責大健康銷售會議的健康講座;
3、負責專家坐診與銷售。
職位要求:
1、養(yǎng)生(口服)3年以上市場經(jīng)驗;
2、良好的溝通表達能力;
3、2年以上養(yǎng)生品牌經(jīng)理、專家崗位經(jīng)驗。
底薪+高提成+出差補助+年底分紅;月均1.5萬-2萬(能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差) -
館長
8000-12000元2024-10-26黃女士崗位職責:
1.全面負責館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報告,完成年度經(jīng)營指標;
2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負責館內(nèi)團隊建設(shè),提高團隊執(zhí)行力;
3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議;
4.定期收集當?shù)貙<倚畔?,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護方案及實施;
5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等);
6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè);
7.維護相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運作,落實各項計劃并實施;
8.負責藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售;
9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。
任職資格:
1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證;
3.培訓經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓。
4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),熟悉商品(藥品)相關(guān)專業(yè)知識及管理知識;熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;了解行政管理、法律等知識;具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
6.具有較強的管理能力、部門計劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
館長定位:
1.服務(wù)和運營醫(yī)生
2.服務(wù)和經(jīng)營顧客
3.管理、考核員工(包括導診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等)
工作時間及福利待遇:
1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日;
2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
3.提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費用;
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館,而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式,誠邀有識之士共同合作,共迎新挑戰(zhàn)。
約 2 個崗位
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南寧 美容師招聘工資
¥
4829
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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26.8%3K
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25.7%4K
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25.1%5K
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10.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧美容師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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1-3年2.8%
南寧美容師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。