南寧行政人力總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月南寧行政人力總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為10620元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政人力總監(jiān)行政人力總監(jiān)綜合管理總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政副總監(jiān)
9000-12000元
2025-11-21
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合管理中心工作；
2.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略相一致；
3.優(yōu)化組織架構(gòu)，推動組織變革和效能提升；
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力和歸屬感；
5.負(fù)責(zé)人力資源管理工作，包括人才戰(zhàn)略規(guī)劃、組織發(fā)展、績效管理、薪酬福利、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系等；
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作，確保行政后勤保障體系高效運行；
7.協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系，推動跨部門協(xié)作；
8.參與集團(tuán)重大決策，為公司提供決策支持；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：10年以上大型企業(yè)高管經(jīng)驗，5年以上集團(tuán)層面管理經(jīng)驗；
3.專業(yè)能力：
3.1精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力行政管理；
3.2具備出色的人力資源整合能力；
4.管理能力：
4.1具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力；
4.2優(yōu)秀的決策分析能力和問題解決能力；
4.3出色的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力；
5.職業(yè)素養(yǎng)：高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，具備戰(zhàn)略眼光和全局意識。
約 1 個崗位
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南寧人力資源總監(jiān)招聘工資
￥
10620
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：1W以上
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3.3%3K
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10%6K-8K
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16.7%8K-1W
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66.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
