南寧青秀區(qū)物業(yè)管理員招聘 logo

南寧青秀區(qū)物業(yè)管理員招聘

桂聘提供2025年11月南寧青秀區(qū)物業(yè)管理員最新招聘,平均工資約為4051元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員物業(yè)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時前
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場(寫字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。
2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好;
2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
3、能接受倒班。
該崗位包住
面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達(dá)廣場甲一棟寫字樓6樓
面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄;
3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題;
4、催繳物業(yè)相關(guān)費用,辦理各項手續(xù);
5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
崗位要求:
1、身高160以上
2、熟悉物業(yè)客服工作流程;
3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、簡歷請附上照片。
5小時前
人事部
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄;
3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題;
4、催繳物業(yè)相關(guān)費用,辦理各項手續(xù);
5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
崗位要求:
1、身高162以上
2、熟悉物業(yè)客服工作流程;
3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、簡歷請附上照片。

物業(yè)管理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:21
2025-11-15
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的客戶服務(wù)管理,包括受理報修投訴及問詢; 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶需求,完成收繳率目標(biāo); 3、定期進(jìn)行公共區(qū)域巡查,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生工作。 任職要求 1、具備物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,能夠熟練處理物業(yè)日常事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠提升住戶滿意度; 3、能夠承擔(dān)工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神,提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
2025-11-15
謝女士
1、負(fù)責(zé)接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費的收繳、催繳工作,確保實現(xiàn)既定的經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時更新; 4、跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項工作,并做好業(yè)主的回訪,確保客戶滿意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類服務(wù)活動,確保滿足客戶服務(wù)需求; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、20-35歲. 2、...
2025-11-14
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃、組織并執(zhí)行社區(qū)文化活動,包括節(jié)日慶典、主題沙龍、親子活動等,豐富住戶文化生活,提升社區(qū)凝聚力; 2、維護(hù)住戶關(guān)系,定期走訪收集需求與建議,協(xié)調(diào)解決鄰里矛盾,搭建物業(yè)與業(yè)主之間的溝通橋梁; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主私宴統(tǒng)籌工作,包括活動策劃、場地安排、流程設(shè)計及現(xiàn)場執(zhí)行,提供高品質(zhì)服務(wù)體驗; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化宣傳,通過公告欄、微信群、公眾號等渠道傳播社區(qū)動態(tài)、文明公約及便民信息,營造和諧社區(qū)氛圍。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、社會工作、新聞傳播、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備1年以上社區(qū)活動策劃、高端客戶服務(wù)或物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 ...

管家(崇左)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:9
2025-11-13
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù); 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時調(diào)整; 4.每天跟進(jìn)OTA點評,針對性回復(fù)客人反饋的點評信息; 5.處理應(yīng)對基礎(chǔ)客訴,超出處理氛圍及時反饋上級; 6.跟進(jìn)店內(nèi)營銷工作; 7.配合上級完成門店收入指標(biāo)。 月休四天加國家法定假

物業(yè)管家

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場 1人 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:258
2025-11-08
bgygxhr@163.com
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)、客戶關(guān)系維系、催費、滿意度等管家式物業(yè)管理服務(wù)。 二、崗位要求 1 年齡 22-35周歲; 2 學(xué)歷/專業(yè) 物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷; 3 工作經(jīng)驗 1年以上物業(yè)、酒店等服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解酒店管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī); 4 綜合素質(zhì) 形象氣質(zhì)佳,具親和力,服務(wù)意識強,語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳。

物業(yè)管理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場 1人 生活服務(wù) 投遞:8人 瀏覽:201
2025-11-08
bgygxhr@163.com
負(fù)責(zé)公園項目巡邏等工作
約 9 個崗位
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南寧青秀區(qū)物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 33.6%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2.有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責(zé)任感強,誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動;
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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