1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責任感強,誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動;
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
南寧餐飲公司物業(yè)管理員招聘
桂聘提供2026年1月南寧餐飲公司物業(yè)管理員最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)7條,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鳳凰管家(副主管) (MJ007267)
5000-6000元2026-01-04
人事部工作內(nèi)容:
1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù)
2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄;
3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題;
4、催費工作等
5、完成領導交待的其它任務
6、有銷售經(jīng)驗或物業(yè)客服經(jīng)驗 -
物管員
5000-6000元2026-01-04
人事部崗位職責:
1、負責萬達廣場(寫字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。
2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。
任職資格:
1、初中以上學歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好;
2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
3、能接受倒班。
該崗位包住
面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達廣場甲一棟寫字樓6樓
面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點 -
江南萬達物業(yè)樓棟管家
5000-6000元2026-01-04
人事部工作內(nèi)容:
1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù)
2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄;
3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題;
4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù);
5、處理投訴事件,維護業(yè)主關系,建設社區(qū)文化;
6、完成領導交待的其它任務
崗位要求:
1、身高160以上
2、熟悉物業(yè)客服工作流程;
3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、簡歷請附上照片。 -
青秀萬達樓棟管家
5000-6000元2026-01-04
人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關系,建設社區(qū)文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。 -
公寓租賃管家
3000-8000元2025-12-31
萬女士一、崗位職責 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,... -
房屋管家(青秀區(qū))
6000-11000元2025-12-31
萬女士一、崗位職責 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,... -
房屋管家(西鄉(xiāng)塘區(qū))
7000-12000元一、崗位職責 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率; 4、協(xié)調(diào)公司相關部門,為責任區(qū)域的客戶提供服務,提高客戶滿意度; 5、建立客戶關系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質(zhì)的服務。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有... -
青年公寓管家
6000-10000元2025-12-31
萬女士一、崗位職責 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,...
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