職位描述
一、崗位職責(zé)
1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶(hù)需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶(hù)并促成簽約;
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶(hù),積累口碑,增加老客戶(hù)互薦量和續(xù)約量;
3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶(hù),了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。
二、崗位要求
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,專(zhuān)業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛(ài)好銷(xiāo)售崗;
2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有耐心,具有良好的溝通交流能力;
3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。
三、薪酬待遇
1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核
2、高底薪、高獎(jiǎng)勵(lì)、高傭金,上不封頂,多勞多得
3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅;
四、工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙、柳州、南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排
南寧總部地址:南寧市良慶區(qū)凱旋路裕達(dá)國(guó)際廣東大廈509
公司簡(jiǎn)介
利江公寓,是利江地產(chǎn)專(zhuān)為都市年輕人打造的、結(jié)合了傳統(tǒng)地產(chǎn)和酒店管理優(yōu)勢(shì)的O2O互聯(lián)網(wǎng)租房產(chǎn)品,成立于2014年12月,由廣西新利江信息科技有限公司全面運(yùn)營(yíng)管理。利江公寓是分散式長(zhǎng)租公寓產(chǎn)品 ;在南寧、柳州 、長(zhǎng)沙三地運(yùn)營(yíng)。目前在南寧有7個(gè)分部,柳州3個(gè)分部,長(zhǎng)沙2個(gè)分部。
目前已經(jīng)托管經(jīng)營(yíng)逾900套(南寧、柳州、長(zhǎng)沙),在部分年輕租客中有著良好的形象,樹(shù)立了品牌雛形!通過(guò)近5年的發(fā)展,利江公寓已布局南寧、柳州、長(zhǎng)沙三座城市,管理房源逾4000間,員工逾120人,市場(chǎng)估值逾1.2億元。利江公寓作為利江地產(chǎn)精心打造的高端租住品牌,秉承利江地產(chǎn)“干凈、溫馨、快捷、友好”品牌價(jià)值理念,通過(guò)一站式服務(wù)管理體系,打造安全、舒適、智能、高品質(zhì)的居家公寓,改善租客租房體驗(yàn),共創(chuàng)租房時(shí)代美好回憶。????
針對(duì)業(yè)主,利江公寓引入全新的托管服務(wù)理念,提供一站式房屋租賃增值管理解決方案,實(shí)現(xiàn)業(yè)主房屋托管租賃增值,享受未來(lái)的租金成長(zhǎng)收益。目前,利江公寓房源已遍布廣西南寧、柳州、湖南長(zhǎng)沙,覆蓋區(qū)域繁華地段的高檔社區(qū),專(zhuān)業(yè)品質(zhì)管控與運(yùn)維團(tuán)隊(duì)保障了居住的安全性與舒適性。風(fēng)格多樣的高品質(zhì)房源、標(biāo)準(zhǔn)化的酒店管家式服務(wù)、溫馨舒適的居住氛圍、高品質(zhì)高素質(zhì)的租客群體,利江公寓成為了都市白領(lǐng)精英群體的租房首選。美好生活,租住無(wú)憂(yōu),利江公寓,共創(chuàng)租房時(shí)代高品質(zhì)生活。
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1 、我們?cè)谛屡d的快速發(fā)展南寧這片托管、租賃市場(chǎng)中異軍突起,我們不是中介,我們是合理合法在工商局注冊(cè)成立的運(yùn)營(yíng)商;
2 、我們已在這個(gè)新潮的行業(yè)中占據(jù)了一席之地;
3 、我們的團(tuán)隊(duì)年輕有活力,刻苦、勤奮,但又不缺時(shí)尚和幽默;
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上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧興寧區(qū)利江集團(tuán)杭州路3號(hào) 查看上班路線
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公寓經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛(ài)家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門(mén)人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷(xiāo)售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒店或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有物業(yè)管理前置工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。2024-11-19楊女士
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民宿租賃管家3000-8000元南寧-邕寧區(qū)南寧宿美酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):敬業(yè)愛(ài)崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 任職要求:開(kāi)發(fā)民宿市場(chǎng),房源信息收集與業(yè)主談合作簽約 崗位福利:收益公平公正,保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資福利,有五險(xiǎn) (該職位屬于銷(xiāo)售崗位,不接受,勿投遞,謝謝關(guān)注!)2024-11-19汪祥
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私密管家8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生?負(fù)責(zé)門(mén)店私密項(xiàng)目,女性生殖系統(tǒng)保養(yǎng) ?對(duì)公司合作門(mén)店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) ?執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策 ?對(duì)接產(chǎn)品、貨款統(tǒng)計(jì) 服務(wù)門(mén)店客戶(hù)、并做產(chǎn)品和項(xiàng)目銷(xiāo)售2024-11-19朱濤
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房屋管家(西鄉(xiāng)塘區(qū))7000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西新利江信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶(hù)需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶(hù)并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶(hù),積累口碑,增加老客戶(hù)互薦量和續(xù)約量; 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶(hù),了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率; 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén),為責(zé)任區(qū)域的客戶(hù)提供服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、建立客戶(hù)關(guān)系群,營(yíng)造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質(zhì)的服務(wù)。 二、崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,專(zhuān)業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛(ài)好銷(xiāo)售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。 三、薪酬待遇 薪資架構(gòu):崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅; 3、豐厚的獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、各項(xiàng)補(bǔ)貼、員工福利等。 四、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排2024-11-19萬(wàn)女士
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物業(yè)保安3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧鴻福東葛餐飲有限公司餐飲業(yè)一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛進(jìn)出引導(dǎo)、停放安排; 2、對(duì)辦公區(qū)人員進(jìn)出管理, 3、定時(shí)巡查樓層及其設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)和處理。 二、任職要求: 1、年齡要求:35-55歲,身體健康,無(wú)紋身,無(wú)違法犯罪記錄; 2、精神狀況良好,溝通表達(dá)能力良好; 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工作時(shí)間: 兩班倒,上二休一,包住宿。 四、待遇: 3000-35002024-11-18奚主任
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物業(yè)主任(扶綏)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶(hù)做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求 物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):扶綏婦幼2024-11-18陸春牡
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物業(yè)主任(陸川區(qū)域醫(yī)院)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶(hù)做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求 物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn):陸川縣區(qū)域醫(yī)院(陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼)2024-11-18陸春牡
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物業(yè)主任(賓陽(yáng))3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶(hù)做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求 物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):賓陽(yáng)區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院(露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州)2024-11-18陸春牡
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物業(yè)主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位描述: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶(hù)做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求 物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):欽州市婦幼保健院2024-11-18陸春牡
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醫(yī)院物業(yè)主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內(nèi)各城市均需2024-11-18陸春牡
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西新利江信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/酒店
- 成立時(shí)間 8年(2016年2月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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康嶺市場(chǎng)招商管理員
¥6000-7000元
南寧-良慶區(qū) -
房屋管家(西鄉(xiāng)塘區(qū))
¥7000-12000元
南寧-良慶區(qū) -
公寓租賃管家
¥3000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
青年公寓管家
¥6000-10000元
南寧-良慶區(qū)