南寧微信社群營(yíng)銷招聘
桂聘提供2025年11月南寧微信社群營(yíng)銷最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為4744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多微信社群營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車新媒體銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)店內(nèi)的整體營(yíng)銷策略,制定適合新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動(dòng)策略、活動(dòng)策劃等;
2、平臺(tái)維護(hù)與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)店內(nèi)在各大新媒體平臺(tái)(如懂車帝、抖音、小紅書、微信、B站等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保平臺(tái)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
3、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行,并及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
4、積極與用戶進(jìn)行互動(dòng)和溝通,提升用戶滿意度和忠誠度建立和管理本店的社群,通過社群運(yùn)營(yíng)提升用戶粘性和參與度;
5、根據(jù)本店的品牌特點(diǎn)和用戶需求,制定內(nèi)容規(guī)劃,包括文章、視頻、圖片等多種形式的內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)容的制作和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性,同時(shí)關(guān)注新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)律,提高內(nèi)容的傳播效果;
7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺(tái)的熱點(diǎn)話題,利用熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力;
8、對(duì)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析,包括用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、互動(dòng)數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運(yùn)營(yíng)效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效率和效果。
10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預(yù)算,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整預(yù)算和營(yíng)銷策略;
11、通過新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣,提升本店的知名度和美譽(yù)度;
12、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和協(xié)作效率;
(吉利銀河品牌)地址: 南寧市良慶區(qū)東風(fēng)路50號(hào)五象汽車生活廣場(chǎng)二期8-10號(hào)B座(廣西優(yōu)悅吉利汽車4S店)地鐵2號(hào)線 東風(fēng)路站A出口
上班時(shí)間:9:00-18:00 單休 -
銷售精英
5000-10000元2025-11-18
陳女士【高薪誠聘】銷售精英
——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者!
1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì)
2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+,銷冠月入20K+不是夢(mèng)!
【你的戰(zhàn)場(chǎng)】
1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源)
2.多元拓客渠道:電話/微信社群營(yíng)銷+小區(qū)駐點(diǎn)+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā)
3.系統(tǒng)賦能成長(zhǎng):金牌導(dǎo)師1對(duì)1帶教+每周大咖實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
4. VIP客戶經(jīng)營(yíng):打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長(zhǎng)期價(jià)值關(guān)系
【晉升快車道】
新人保護(hù)期→3個(gè)月成為超級(jí)顧問→1年帶團(tuán)隊(duì)→3年沖擊管理層
(明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團(tuán)隊(duì)分紅)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤(rùn)分紅)→總經(jīng)理(股權(quán)激勵(lì))
【我們需要這樣的你】
1.敢拼敢贏:對(duì)高收入有強(qiáng)烈渴望,享受簽單成就感
2. 聰明作戰(zhàn):善用話術(shù)打動(dòng)客戶,靈活應(yīng)對(duì)各類場(chǎng)景
3. 堅(jiān)韌執(zhí)著:面對(duì)挑戰(zhàn)越戰(zhàn)越勇,把\"不可能\"變\"成交\"
4.快速學(xué)習(xí)者:熱衷掌握新型營(yíng)銷工具與裝修專業(yè)知識(shí)
工作節(jié)奏:
早9晚6(午休2小時(shí)) | 月休4天 | 辦公環(huán)境輕奢時(shí)尚
【中庭裝飾集團(tuán)】南寧本土14年老牌企業(yè),服務(wù)10萬+家庭,2023年廣西家裝行業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。在這里,每一份付出都值得被犒賞! -
社群運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-11-18
徐女士【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析;
5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議;
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo);
7.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
【任職要求】:
1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先;
2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題;
5、有責(zé)任心,勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力100%;
6、??埔陨蠈W(xué)歷。 -
會(huì)員健康顧問
4000-6000元2025-11-16
黃主任團(tuán)隊(duì)合作:?能與前臺(tái)、醫(yī)生、護(hù)士、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,為會(huì)員提供無縫銜接的服務(wù)體驗(yàn)。 二. 崗位職責(zé): 1. …… 管理會(huì)員社群(如微信社群),定期發(fā)布健康資訊,維護(hù)群內(nèi)活躍與互動(dòng)。 4. …… 會(huì)員活動(dòng)與價(jià)值提升 協(xié)同營(yíng)銷部門,策劃并組織專屬于會(huì)員的線上線下活動(dòng),如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會(huì)員答謝會(huì)、新品內(nèi)測(cè)等,提升會(huì)員權(quán)益感知和粘性。 …… 三.工作目標(biāo)(KPI考核方向): 會(huì)員規(guī)模:?會(huì)員數(shù)量、會(huì)員增長(zhǎng)率 會(huì)員活躍度:?會(huì)員復(fù)診率、活動(dòng)參與率、社群活躍度 會(huì)員價(jià)值:?會(huì)員消費(fèi)占比、客單價(jià)、會(huì)員終身價(jià)值(LTV) 會(huì)員滿意度:?會(huì)員滿意度評(píng)分 -
微信私域運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-11-16
盧經(jīng)理1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷 …… 、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休 -
私域運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-11-16
盧經(jīng)理1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷 …… 、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-7000元2025-11-07
黃主任· 基礎(chǔ)工具使用:熟悉公眾號(hào)后臺(tái)、第三方排版工具(如135編輯器)、H5制作工具、社群管理工具等。 3.軟技能要求 · 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力:新媒體行業(yè)瞬息萬變,需要持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺(tái)、新玩法和新趨勢(shì)。 …… 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 · 內(nèi)容規(guī)劃:根據(jù)品牌調(diào)性、目標(biāo)用戶和營(yíng)銷目標(biāo),制定月度/季度內(nèi)容規(guī)劃、選題方向和內(nèi)容日歷。 …… 渠道運(yùn)營(yíng)與維護(hù) · 多平臺(tái)管理:負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等)的日常運(yùn)營(yíng)、發(fā)布和互動(dòng)維護(hù)。 …… 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 · 線上活動(dòng):策劃并執(zhí)行各類線上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、打卡、話題挑戰(zhàn)、直播、社群裂變等,以提升用戶活躍度、拉新或促進(jìn)轉(zhuǎn)化。 …… 引流與轉(zhuǎn)化(與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤) · 用戶增長(zhǎng):通過內(nèi)容、活動(dòng)、付費(fèi)投放等方式,為私域(如微信群、企業(yè)微信)或官網(wǎng)引流,實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)量的增長(zhǎng)。
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售電商網(wǎng)絡(luò)銷售微信社群營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)客戶微信銷售網(wǎng)銷微信營(yíng)銷在線銷售網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷線上推廣銷售在線營(yíng)銷微信營(yíng)銷管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)銷售網(wǎng)絡(luò)微信銷售網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)專員互聯(lián)網(wǎng)銷售推廣電商線上銷售微信銷售客服微信客服銷售微信線上銷售網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)客服銷售微信公眾號(hào)銷售微信社群銷售微信營(yíng)銷經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)在線營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)微信營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)電商銷售網(wǎng)絡(luò)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)電商銷售新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)在線銷售網(wǎng)絡(luò)顧問電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
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陸小姐2025-11-07
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南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘工資
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4744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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26.6%3K
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21.3%4K
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16%5K
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13.6%6K-8K
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11.2%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中0.6%
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中專0.6%
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大專1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.3%。