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南寧團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧團隊運營管理最新招聘,青秀區(qū)72條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多團隊運營管理運營經(jīng)理/主管運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
趙青
【崗位職責】
1、打車軟件,通過【熱線/在線文字】的方式,為泰國地區(qū)使用出行平臺的用戶提供咨詢解答疑問,記錄客戶需求。
2、跟蹤回訪客戶問題,查詢相關(guān)信息,確保解決客戶問題及滿意度;
3、處理客戶投訴,及時記錄反饋,跟進處理。
【工作時間】
做五休二,8:00~24:00,每天排班8H
【任職要求】
1、大專及以上學歷;
2、熱線服務需要泰語聽說流利,在線服務需要泰語讀寫流利
3、熟悉基礎(chǔ)的電腦操作,打字速度≧45字/分鐘;
3、具有良好的客戶服務意識和溝通表達能力,邏輯思維清晰,以及解決問題的能力;
4、工作踏實有耐心,責任心和執(zhí)行力強,能很好的融入團隊,具備一定的抗壓能力;
【薪資福利】
1.薪資穩(wěn)定有保障,綜合薪資5~7K,每月7日準時發(fā)放工資;
2.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等;
3.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等;
4.多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。
5.職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:1
2025-11-18
人事部
崗位職責:
1. 負責門店日常運營管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2. 監(jiān)督前廳服務質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗;
3. 組織前廳員工培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平;
4.帶領(lǐng)門店完成營業(yè)額及利潤目標;
5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門合作,確保整體運營順暢;
6.統(tǒng)籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理;
7.完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1.優(yōu)秀的溝通能力和服務意識,能夠高效應對顧客需求;
2. 具備較強的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊達成目標;
3. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對挑戰(zhàn),追求卓越;
4. 良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務質(zhì)量;
5. 注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇
1.底薪+提成+績效(6-8K)+其他獎勵
2025-11-18
喻新征
1.大學本科及以上學歷,并取得相應學位證書,旅游類、管理類、經(jīng)濟類、市場營銷類、電子商務類等相關(guān)專業(yè);
2.具有商業(yè)思維與一定的方案寫作能力,熟悉酒店運營,對OTA規(guī)則深度了解者優(yōu)先;
3.具備一定財務知識,具備數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用函數(shù)處理大量繁雜數(shù)據(jù);
4.具有良好的團隊認同感和客戶服務意識,抗壓能力強,能適應排班、出差。
本崗位由合作單位負責勞動關(guān)系管理,入職即簽訂勞動合同、購買五險一金。
工作地點:廣西南寧市良慶區(qū)平樂大道10號商務街1號樓,距離地鐵3號線“廣西規(guī)劃館站”僅300米。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:7
2025-11-18
黃曉晨
我們正在尋找一位業(yè)務總監(jiān)助理,作為業(yè)務總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務戰(zhàn)略制定、重點項目推進、跨部門協(xié)調(diào)及日常運營管理,助力業(yè)務線高效達成目標。 …… OA、項目管理系統(tǒng))應用; 4、管理核心檔案(戰(zhàn)略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。 …… 任職要求 學歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:2年+業(yè)務運營/項目管理經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先; 能力: 1.數(shù)據(jù)分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力; 2.項目管理 …… 薪資福利 有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金); 完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等); 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會,近距離接觸業(yè)務核心,快速提升綜合能力; 開放、協(xié)作的團隊氛圍 …… ,與優(yōu)秀的業(yè)務團隊共同成長。
2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責: 1、制定并執(zhí)行新媒體運營策略:根據(jù)店內(nèi)的整體營銷策略,制定適合新媒體平臺的運營策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動策略、活動策劃等; 2、平臺維護與運營:負責店內(nèi)在各大新媒體平臺(如懂車帝、抖音 …… ,提升用戶滿意度和忠誠度建立和管理本店的社群,通過社群運營提升用戶粘性和參與度; 5、根據(jù)本店的品牌特點和用戶需求,制定內(nèi)容規(guī)劃,包括文章、視頻、圖片等多種形式的內(nèi)容; 6、負責內(nèi)容的制作和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性 …… 流量數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運營效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化新媒體運營策略,提升運營效率和效果。 …… 10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預算,定期針對推廣效果進行跟蹤評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整預算和營銷策略; 11、通過新媒體平臺進行品牌推廣,提升本店的知名度和美譽度; 12、負責新媒體團隊的組建、管理和培訓 …… ,提升團隊的整體能力和協(xié)作效率; (吉利銀河品牌)地址: 南寧市良慶區(qū)東風路50號五象汽車生活廣場二期8-10號B座(廣西優(yōu)悅吉利汽車4S店)地鐵2號線 東風路站A出口 上班時間:9:00-18:00

誠聘城市分總

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:14
2025-11-18
崗位職責: 1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責。 …… 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務,帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護 …… ; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少 …… 2年以上公司管理經(jīng)驗; 2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領(lǐng)導能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先 …… ) (業(yè)務遍布廣西各城市,目前待開發(fā)城市:河池、防城港、來賓、崇左、賀州) 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅 具體*** 2、五險+
2025-11-18
李麗
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。

高級財稅顧問

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:10
2025-11-18
唐女士
人事
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上財稅團隊,幫解決注冊、變更、注銷營業(yè)執(zhí)照,以及內(nèi)外賬整理等服務。性價比很高 3.市場需求量大,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 …… 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 3. …… 待遇: 底薪2000-3000元+提成(8%-28%)+獎金 購買六險 大小周 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等

保健品店長

3000-8000元
2025-11-18
李麗
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。

學科校區(qū)校長

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:8
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài)

人力資源總監(jiān)

20000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:60
2025-11-18
韋女士
崗位職責: 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協(xié)同機制,確保與業(yè)務戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準 …… ,組織能力提升;協(xié)同業(yè)務、財務等部門,確保人力、培訓、行政工作與業(yè)務需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風險 …… ;主導組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設(shè); 4、負責管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計、實施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運營風險;建立數(shù)據(jù)化管理體系 …… 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(需包含團隊管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗),零售行業(yè)。 …… 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展)、培訓體系(課程設(shè)計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗。

阿里國際運營

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:3
2025-11-18
黃曉晨
對網(wǎng)站進行優(yōu)化,提升網(wǎng)站搜索排名、自然流量,提高產(chǎn)品曝光率 3.負責網(wǎng)站活動設(shè)置、活動素材收集整合、促銷工具使用、活動報名、商品設(shè)置等 4.收集和整理分析市場信息,對競爭對手的品牌、價位進行研究,調(diào)整運營策略 …… 5.對詢盤的質(zhì)量和數(shù)量負責,后臺數(shù)據(jù)定期總結(jié)匯報,提出優(yōu)化建議,包括曝光、點擊、反饋等 6.客戶關(guān)系管理,通過客戶服務維護提升復購 7.掌握各種渠道推廣資源,并具有一定實際操作經(jīng)驗 任職要求: …… 1.市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷 2.一年以上阿里巴巴國際站運營管理工作經(jīng)驗,有家居日用品類目經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉網(wǎng)站各種操作規(guī)則,對促銷活動有較強的策劃和組織能力 4.熟悉并掌握平臺的各項規(guī)則 …… ,避免違規(guī) 5.對熱點、爆點有較強的敏感性,及時獲取最新的推廣熱點信息 6.善于數(shù)據(jù)分析,溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強,良好的團隊協(xié)作精神
2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
負責公司短視頻平臺號的管理運營推廣; 2.負責愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 3.對賬號內(nèi)容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議 …… ,提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量; 4.賬號主播直播培訓指導工作,跟進主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本; 5.配合團隊進行直播場控支持工作。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:8
2025-11-18
張小波
訂單管理 :跟蹤訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)倉庫、物流等部門,確保訂單及時、準確發(fā)貨,處理訂單變更、取消等異常情況,保障客戶購物體驗。 4. …… 平臺銜接 :作為平臺客戶與用戶的溝通橋梁,收集并反饋客戶對平臺的意見與建議,協(xié)調(diào)平臺運營團隊優(yōu)化平臺功能與服務,提升客戶體驗。 5. …… 富有團隊合作精神,具備良好的協(xié)調(diào)與組織能力,能夠與平臺運營、倉庫、物流等部門高效協(xié)作。 5. 具備較強的抗壓能力與應變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的電商環(huán)境中工作。 6.

城市經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-18
單衛(wèi)鈞
工作職責: - 負責合作方和門店的運營工作,確定區(qū)域年度、季度和月度業(yè)績目標,制定區(qū)域業(yè)務計劃和策略,確保完成區(qū)域目標 - 定期進行商圈,競爭對手,客戶門店調(diào)研,對區(qū)域門店的營運提出改善方案并推進落地計劃 …… ,提升單店的盈利能力 - 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動落地,確定各個門店指標,帶領(lǐng)團隊完成門店經(jīng)營計劃和管理目標 - 進行有效的人員招募、汰換和輔導,持續(xù)提升團隊成員營運能力 職位要求 …… : - 本科及以上學歷,有豐富的茶飲資源合作方資源 - 5年以上的茶飲連鎖營運管理經(jīng)驗 - 有較強的團隊管理能力、談判能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導力 - 對于門店的QSC,營運管理,業(yè)績改善有一線的操盤經(jīng)驗 …… - 對城市的營運策略,競爭策略有較強的規(guī)劃能力 - 優(yōu)秀的學習能力、抗壓能力及團隊合作精神
約 194 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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