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南寧檢測公司數(shù)據(jù)治理招聘

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10小時前
人資專員
(一)崗位職責:
1.選定項目組成員,成立項目組,安排任務分工。
2.與客戶進行溝通和協(xié)調(diào),以及需求調(diào)研工作。
3.制定項目開發(fā)計劃,包括需求,設計,編碼,測試這幾個階段的計劃。
4.制定小組開發(fā)進度表, 對組內(nèi)人員工作進度監(jiān)控。
5.對文檔的質(zhì)量進行檢查、把關(guān)。
6.對組內(nèi)成員的工作進行指導。
7.定期召開項目會議,把控項目風險和進度。
(二)任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機/軟件工程相關(guān)專業(yè),PMP 認證優(yōu)先。
2.5 年以上項目管理經(jīng)驗,其中3年以上大數(shù)據(jù)平臺項目管理經(jīng)驗。
3.主導過 2 個以上 500 萬 + 大數(shù)據(jù)平臺建設項目(含需求分析到交付全流程),具備政務系統(tǒng)國產(chǎn)化改造項目經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具備政務系統(tǒng)與國產(chǎn) CA、國密算法集成經(jīng)驗,熟悉等保三級測評要求。
5.熟悉Hadoop/Spark/Flink 等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,熟悉數(shù)據(jù)治理框架。
6.具備需求調(diào)研與分析能力,能獨立撰寫需求規(guī)格說明書和解決方案。
約 1 個崗位
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