南寧江南區(qū)市場經(jīng)營人員招聘

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共找到 6條南寧江南區(qū) 市場經(jīng)營人員招聘職位。好工作，上桂聘

營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理

12000-20000元

九州通澤贛醫(yī)療器械銷售(廣西)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子電器醫(yī)療器械

2024-11-04

人事

一、工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，擬定公司整體銷售目標(biāo)，提交年度銷售計(jì)劃方案，指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計(jì)工作；
3、收集整體銷售狀況、公司競爭態(tài)勢等方面的信息，為公司重大決策提供信息支持；
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵方案；
5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營銷管理制度和相關(guān)組織管理，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；
7、負(fù)責(zé)控制營銷費(fèi)用預(yù)算，降低營銷費(fèi)用成本；
8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效。
二、任職資格：
1、全日制本科學(xué)歷，醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、知識和技能要求：
1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件；
2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
4、具有較全面的市場營銷理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識；
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
三：薪資福利：
1、月薪：綜合月薪12000-20000；
2、福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。

商品經(jīng)理

15000-24000元

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人服裝紡織化妝品

2024-11-04

劉陶梅

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營管理工作；
2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引，結(jié)合公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)貨品采購計(jì)劃及訂單管理；
3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析，給出相應(yīng)銷售策略指引，實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化；
4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場反應(yīng)，給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌；
5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn)，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引，上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令，重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行，品類組貨規(guī)劃，參與市場計(jì)劃、故事包的制定；
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
7、商品部的組織發(fā)展與人員管理；

醫(yī)藥采購經(jīng)理/總監(jiān)

5000-6000元

廣西海王銀河醫(yī)藥有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人辦公設(shè)備玻璃醫(yī)藥

2024-11-02

文女士

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃，修訂部門管理制度；
2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃；
3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘，優(yōu)化盈利商品，淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種；
4、建立良好的客戶合作關(guān)系，建立順暢的采購渠道，控制采購成本，提高資金使用率；
5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理；
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織優(yōu)化部門工作，提高工作效率；
7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通，解決工作中存在的問題。
任職要求：
1、年齡30-50歲；大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)；
2、3年以上醫(yī)療、藥品、器械采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有品種資源優(yōu)先；
3、熟悉購、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程，熟悉合同法；
4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等；
5、個(gè)人能力：
a、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
b、良好的市場判斷能力、開拓能力及談判技巧；
c、具有良好的職業(yè)操守；
d、敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心。

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理（管理方向+五險(xiǎn)+無責(zé)底薪）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人

2024-11-01

崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護(hù)老客戶資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃運(yùn)營市場；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)

管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+無責(zé)底薪）

5000-7000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人

2024-11-01

2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力 …… 節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)

餐飲樓面主管

4000-5000元

廣西錦翰酒店管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝工藝品酒店

2024-10-30

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)

負(fù)責(zé)餐飲門店的日常運(yùn)營管理，包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略，提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)，如銷售額、成本、客流量等，提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營策略。 4. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6.