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南寧社保公司招聘

桂聘提供2025年11月南寧社保公司最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,有五險(xiǎn)等,更多社保公司社保公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室打單文員

3000-5000元
南寧 1人 食品 投遞:6人 瀏覽:76
2025-11-18
陳超
【公司簡(jiǎn)介】
公司是一家集集批發(fā)、零售冷凍肉類一體的公司,經(jīng)營(yíng)各類品牌的雞、鴨、鵝、水產(chǎn)、調(diào)理品、熟食、面點(diǎn)等產(chǎn)品,與眾多廠家建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司實(shí)力雄厚,重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量,以多品種經(jīng)營(yíng)特色和薄利多銷的原則,贏得了廣大省內(nèi)外客戶的信任。目前公司正處在飛速發(fā)展階段,期待有能力的各領(lǐng)域精英加入我們的大家庭,共創(chuàng)美好的明天。每一個(gè)職位都有很大的晉升及加薪機(jī)會(huì),請(qǐng)盡快聯(lián)系我們,加入我們吧!
銷售助理:
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)日常的銷售訂單處理工作
2、負(fù)責(zé)售后客服工作
3、嚴(yán)格按照銷售和客戶的要求進(jìn)行出單
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶對(duì)接到場(chǎng)提貨
5、負(fù)責(zé)貨物整理,定期進(jìn)行盤點(diǎn)準(zhǔn)確率
6、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)準(zhǔn)確操作
7、完善客戶信息登記入系統(tǒng)
8、維護(hù)客情關(guān)系促成再次返單
完成上級(jí)交待的其他任務(wù)
【任職要求】
1、需要做事認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,會(huì)使用正常的辦公軟件。
2、產(chǎn)品種類比較多,需要盡快熟悉產(chǎn)品,有耐心、細(xì)心辨識(shí)、降低工作失誤。
3、為人正直,誠(chéng)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通。
4、了解word、excel辦公軟件使用;
5、有冷庫(kù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【職位薪酬】
1.試用期3000元/月,試用期2-3個(gè)月。公司購(gòu)買社保。
2.轉(zhuǎn)正工資3500-4500元/月。
3.公司提供中餐。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 1年以上 24-45歲 大專以上 通信 投遞:1人 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-17
凌主管
人事經(jīng)理
商務(wù)文員崗位要求:每天就是 做各種表格匯總數(shù)據(jù),辦公文檔一定要熟悉,會(huì)使用公式,函數(shù),(不需要打電話的,純表姐崗位)
平時(shí)主要對(duì)接手機(jī)批發(fā),采購(gòu),終端產(chǎn)品管理,手機(jī)串碼管理(用表格的地方超級(jí)多的,所以表格使用一定要非常熟練)
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域常規(guī)事物處理,手機(jī)終端產(chǎn)品庫(kù)存管理,終端產(chǎn)品對(duì)賬管理。
2、根據(jù)公司需求,做好終端采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)表及跟進(jìn)工作;提前做好產(chǎn)品儲(chǔ)備,
3、負(fù)責(zé)日常配送員終端產(chǎn)品出庫(kù),入庫(kù),調(diào)撥工作;(使用表格做數(shù)據(jù)管控)
4、配合配送團(tuán)隊(duì)客服團(tuán)隊(duì),外區(qū)團(tuán)隊(duì)共同做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)作;
5、協(xié)助各個(gè)部門經(jīng)理主管做好團(tuán)隊(duì)終端產(chǎn)品管理及庫(kù)存管理終端開(kāi)票對(duì)賬管理工作。
6、主動(dòng)學(xué)習(xí)終端產(chǎn)品知識(shí),做好配送員,客服及客戶問(wèn)題解答;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
8、負(fù)責(zé)移動(dòng)退貨、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作 。
9、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的整潔和終端產(chǎn)品衛(wèi)生,每個(gè)月做好進(jìn)銷存盤點(diǎn)工作。
職位要求:上班時(shí)間9:00-18:30 午休 13:00-14:30單休-自由調(diào)休 主要對(duì)接手機(jī)批發(fā)工作
1、有移動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,做過(guò)三大運(yùn)營(yíng)商的手機(jī)批發(fā),終端產(chǎn)品管理,庫(kù)存管理。熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,熟練使用大管家倉(cāng)庫(kù)管理軟件和相關(guān)辦公軟件。
2、性格要求:活潑開(kāi)朗,有服務(wù)精神有足夠耐心,能吃苦耐勞,有一定抗挫折能力,樂(lè)觀積極,善于溝通,有責(zé)任心有目標(biāo)感。
3、能接受偶爾加班,如遇到領(lǐng)終端高峰期,可能會(huì)延遲10-30分鐘下班,需要配合出庫(kù)把終端產(chǎn)品給到員工。
薪資福利:
基本工資2000+全勤200+社保補(bǔ)貼600=2800+績(jī)效700+提成獎(jiǎng)金,綜合薪資3500-4000+每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
(績(jī)效部分個(gè)人工作表現(xiàn),工作完成進(jìn)度,庫(kù)存管理打分),(提成獎(jiǎng)金部分按配送團(tuán)隊(duì)單量比例),有節(jié)假日,公司不定期團(tuán)建,聚餐,下午茶,旅游,節(jié)日禮品,豐富的員工福利午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱。入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。上班地址,南寧市魯班路地鐵站C出口,魯班商貿(mào)城4樓
一、崗位描述:
1.聯(lián)系對(duì)接物流公司;
2.物流合同起草及流程發(fā)起;
3.物流費(fèi)用管理、對(duì)賬及結(jié)算;
4.協(xié)助建立規(guī)范、完整的各類物流報(bào)表單據(jù);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.招募對(duì)象:2023、2024、2025年已畢業(yè)、未繳納過(guò)社保人員;對(duì)照南寧人社局官網(wǎng)《關(guān)于招募南寧市本級(jí)2025年度第三批就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的通告》,條件符合人員可投遞公司電子郵箱及廣西人才網(wǎng);
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)要求:管理類、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
三、見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工;
四、見(jiàn)習(xí)期間,公司購(gòu)買人身意外保險(xiǎn);
五、公司郵箱:lrjt@niaig.com 。

人事專員

3000-6000元
2025-11-17
張波
主要職責(zé): 一、人事部分: 1.負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理及維護(hù),更新人員花名冊(cè)信息; 2.負(fù)責(zé)普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進(jìn); 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理; 4.勞動(dòng)合同的簽訂 …… 、續(xù)簽與存檔; 5.社保及公積金手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè),包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會(huì)等團(tuán)建活動(dòng); 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn),處理好員工關(guān)系; 二、行政部分: 1.負(fù)責(zé)公司辦公用品 …… 、勞保用品的管理,包括物品的入庫(kù)、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)等工作; 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議接待的安排及布置; 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督
2025-11-17
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1.公司提供直播間和設(shè)備,內(nèi)容主要包括:不露臉語(yǔ)音、唱歌、劇本殺游戲、段子、和粉絲互動(dòng)聊天。 …… 1.18-30歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2.形象不限,性格開(kāi)朗、幽默、愛(ài)聊天,會(huì)唱歌或樂(lè)器的加分 3.普通話較好,無(wú)嚴(yán)重口音,能流暢表達(dá) 4.接受直播,愿意學(xué)習(xí)直播 【薪資待遇】 底薪4K+獎(jiǎng)金+社保
2025-11-17
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
無(wú)需露臉 【工作內(nèi)容】 1.公司提供直播間和設(shè)備,內(nèi)容主要包括:不露臉語(yǔ)音、唱歌、劇本殺游戲、段子、和粉絲互動(dòng)聊天。 …… 1.18-30歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2.形象不限,性格開(kāi)朗、幽默、愛(ài)聊天,會(huì)唱歌或樂(lè)器的加分 3.普通話較好,無(wú)嚴(yán)重口音,能流暢表達(dá) 4.接受直播,愿意學(xué)習(xí)直播 【薪資待遇】 底薪4K+獎(jiǎng)金+社保
崗位職責(zé) 1、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)公司水處理設(shè)備、水處理工藝、開(kāi)關(guān)箱、設(shè)備箱體等產(chǎn)品進(jìn)行二維繪制; 2、負(fù)責(zé)公司箱柜體的預(yù)制工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程方案優(yōu)化以及相關(guān)技術(shù)支持工作; 任職條件 …… 入職繳納社保,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
2025-11-17
行政人力部
一、主要工作內(nèi)容 1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章; 2、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施 …… ; 3、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營(yíng)方面的可行性分析; 4、按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃; 5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng) …… ; 6、將各項(xiàng)目部編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算; 7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作; 8、通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告; 9、定期匯總、綜合分析各項(xiàng)目部編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告 …… 11、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況; 12、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見(jiàn); 13、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查 …… 三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇; 3、周末雙休。
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 瀏覽:26
2025-11-17
莫女士、廖女士
該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。 …… 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 …… 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識(shí)庫(kù)建設(shè),完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 …… 4、協(xié)助公司申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào),提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 【薪資福利】 年薪15萬(wàn)以上+社保公積金+餐補(bǔ)+體檢+國(guó)內(nèi)外旅游+過(guò)節(jié)福利。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù)
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:3
2025-11-17
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、定期與倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致; 2、核對(duì)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來(lái)款項(xiàng)明細(xì); 3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額 …… 根據(jù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、收入、成本費(fèi)用,另外能提供銷售部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等定制需求;5、開(kāi)具增票和普票; 6、社保申報(bào)和繳納,負(fù)責(zé)每月的社保申報(bào)和繳納工作; 7、打印并裝訂報(bào)表
2025-11-17
羅經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 補(bǔ)助 發(fā)薪日:10日,月結(jié) 社保類型:五險(xiǎn) 待遇:公司提供中餐,出差有補(bǔ)助;帶薪年假、節(jié)日福利。 …… 負(fù)責(zé)公司機(jī)械類設(shè)備的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2. 開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 3. 收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供決策依據(jù); 4. …… 參與公司組織的產(chǎn)品推廣活動(dòng); 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 應(yīng)屆生可投遞,身體健康,抗壓能力強(qiáng); 2.
2025-11-16
陳先生
人事主管
保管好配送的貨物與行車安全 薪資待遇 1.底新5400(含吃住補(bǔ)貼)十提成(多労多得) 2.月休四天,不休可作加班費(fèi) 3.入職第二個(gè)月公司社保 4.早八晚六且無(wú)需到公司打卡上下班 5.工資可周結(jié)可月結(jié)

便利店送貨員

5000-7000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 5人 22-55歲 電子 電器 管理咨詢 投遞:12人 瀏覽:796
2025-11-16
高小麗
HR主管
1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送,不裝不卸 2、主要配送零食,酒水,飲料等 薪資待遇: 1、4600底薪+提成按趟 2、月休四天,早八晚六,自由調(diào)休,中午休息兩個(gè)小時(shí) 3、公司會(huì)交社保 4、吃住有補(bǔ)貼
2025-11-16
王小姐
崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,制定選品組年度選品計(jì)劃; 2、根據(jù)公司和部門要求,采購(gòu)合格產(chǎn)品,并且管控好采購(gòu)價(jià)格; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù),維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)時(shí)更新; 4、對(duì)選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控 …… 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:月薪+高額提成/項(xiàng)目分紅+豐厚年終獎(jiǎng); 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育 …… 、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另有旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。
2025-11-16
王小姐
七年前廣西樂(lè)村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績(jī)從幾十萬(wàn)到上百破千萬(wàn)乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說(shuō)廣西樂(lè)村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣,圍繞以科技為手段, …… 服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 …… 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利
約 126 個(gè)崗位

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