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南寧人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

4000-6000元
2025-11-07
崗位職責(zé):
1、協(xié)助人員接待工作;
2、辦公用品設(shè)備管理;
3、固定資產(chǎn)管理及辦公用品采購;
4、行政費用報銷事宜
5、車輛的管理;
6、證件以及檔案管理
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有至少1年的地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗;
2.熟練使用Word,Excel等各類辦公軟件;
3.性格開朗,做事認(rèn)真踏實,反應(yīng)靈活,有較強的團(tuán)隊合作精神;
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:2
2025-11-07
林東海
1.熟悉招投標(biāo)流程;
2.人脈廣泛
3.熟悉黨政等事業(yè)單位行管人員
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-07
林東海
關(guān)鍵崗位人員招聘
管理人員考勤、培訓(xùn)
完成總經(jīng)理安排事宜
2025-11-07
購貨者的資質(zhì)檔案,實施動態(tài)管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格品的處理過程實施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)溫濕度監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)工作,建立設(shè)備校準(zhǔn)檔案,人員健康檔案
2025-11-07
黃方
5、負(fù)責(zé)各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)上下級日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。
2025-11-07
黃方
5、團(tuán)隊管理:組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核,制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。

保安

2000-3000元
2025-11-07
黃方
? 負(fù)責(zé)人員和車輛的進(jìn)出管理,包括身份驗證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護(hù)防火、防盜等安全措施的落實。 ? 巡邏檢查,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全,預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件。 …… ? 緊急響應(yīng): ? 對突發(fā)事件如火災(zāi)、盜竊、傷害事故等做出迅速反應(yīng),保護(hù)人員安全,控制事態(tài)發(fā)展。 ? 協(xié)助處理糾紛,調(diào)解沖突,必要時聯(lián)絡(luò)警方或其他應(yīng)急服務(wù)。 …… ? 客戶服務(wù): ? 對來訪人員提供必要的信息和指引,保持禮貌和專業(yè)態(tài)度。 ? 協(xié)助員工和訪客,解答他們的問題,提升客戶滿意度。

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:12人 瀏覽:518
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-06
劉小姐
HR
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
約 473 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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