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南寧人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售(柳州)

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:5
2025-11-16
崗位職責(zé):
1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗(yàn)及服務(wù);
2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險(xiǎn)、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù);
4、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、營銷相關(guān)專業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件
2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧;
4、有效的駕駛執(zhí)照
福利待遇:單休,購買五險(xiǎn),帶薪年假,提供免費(fèi)午餐,月薪8K-15K,上不封頂
工作地點(diǎn):南寧、桂林、玉林、貴港、欽州、梧州、百色、河池

汽車銷售(玉林)

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:3
2025-11-16
崗位職責(zé):
1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗(yàn)及服務(wù);
2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險(xiǎn)、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù);
4、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、營銷相關(guān)專業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件
2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧;
4、有效的駕駛執(zhí)照
福利待遇:單休,購買五險(xiǎn),帶薪年假,提供免費(fèi)午餐,月薪8K-15K,上不封頂
工作地點(diǎn):南寧、桂林、玉林、貴港、欽州、梧州、百色、河池

汽車銷售(河池)

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:6
2025-11-16
崗位職責(zé):
1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗(yàn)及服務(wù);
2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險(xiǎn)、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù);
4、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、營銷相關(guān)專業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件
2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧;
4、有效的駕駛執(zhí)照
福利待遇:單休,購買五險(xiǎn),帶薪年假,提供免費(fèi)午餐,月薪8K-15K,上不封頂
工作地點(diǎn):南寧、桂林、玉林、貴港、欽州、梧州、百色、河池

汽車銷售(欽州)

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:3
2025-11-16
任職要求: 1、營銷相關(guān)專業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件 2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧; 4、有效的駕駛執(zhí)照 福利待遇:
2025-11-16
胡德鮮
5、結(jié)合黨建、文創(chuàng)產(chǎn)品方面的市場需求,參與整合優(yōu)勢產(chǎn)品合作資源, 總結(jié)新的功能及造價(jià)模塊,整合成為新產(chǎn)品手冊(cè),供市場及方案人員使用。 【崗位要求】 1、1年及以上宣傳頁面設(shè)計(jì)及PPT制作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 瀏覽:8
2025-11-16
任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成
2025-11-16
高雨瀟
負(fù)責(zé)部門人員的考核、培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,確保任務(wù)高效完成。 5. 參與企業(yè)戰(zhàn)略性決策,協(xié)調(diào)與其他部門的計(jì)劃銜接,如采購與銷售量的匹配。 6. 根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)物流方案,提供定制化服務(wù)體驗(yàn)。
2025-11-16
王飛
尋找當(dāng)?shù)兀ò偕陀窳值貐^(qū))做過廣告執(zhí)行的人員,條件優(yōu)秀者薪資***,其他條件可放寬

銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:11
2025-11-16
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

零售主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-16
林金潔
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成
2025-11-16
徐洪衛(wèi)
【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對(duì)中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力

銷售主管(百色)

8000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 電子商務(wù) 瀏覽:40
2025-11-16
林女士
6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡(luò); 7、具有較強(qiáng)的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源; 8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開營銷工作; 9、
2025-11-16
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神 …… ;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地;5、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。

鈑金工

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:7
2025-11-16
人力資源部
每天定時(shí)參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理 2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),保證生產(chǎn)安全 4- 完成內(nèi)部交車,并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢 1.

連鎖門店店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-11-16
方逸
崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題 …… 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。
約 480 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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