1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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肥料生產(chǎn)廠長(zhǎng)
5000-6000元2025-11-16
韋先生聊一聊 崗位職責(zé):
1、配合財(cái)務(wù)部制定庫(kù)存計(jì)劃、物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),組織召開(kāi)晨會(huì)。
2、負(fù)責(zé)工廠管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各種事故的調(diào)查處理,并制訂改進(jìn)措施計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)人員、水、電和各種原輔料、包裝材料的供應(yīng)工作。
6、負(fù)責(zé)車(chē)間員工安全教育及外來(lái)人員的接待工作。
7、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的安全檢查和組織維修、保養(yǎng)。
8、每周審閱各崗位記錄,及時(shí)整改。
任職資格:
1、生產(chǎn)型企業(yè)兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備高度責(zé)任感。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 -
欽州連鎖門(mén)店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-11-16
人事部聊一聊 崗位職責(zé):
1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
物理科教學(xué)資源制作人員
5000-6000元2025-11-16
聊一聊 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)智能學(xué)習(xí)平臺(tái)物理科教學(xué)資源的制作
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,物理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2.表達(dá)能力強(qiáng)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
編寫(xiě)過(guò)教輔資料、或者在學(xué)校主持過(guò)教學(xué)科研工作,對(duì)教育信息化有濃厚興趣。 -
辦公室人員(品牌)
6000-7000元2025-11-16
梁雙龍聊一聊 崗位要求: 1、學(xué)習(xí)的是廣告、市場(chǎng)類(lèi)策劃專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、資深更好?。?!工作經(jīng)驗(yàn)5年以上!??! 3、作品和簡(jiǎn)歷可以推過(guò)來(lái)! 素質(zhì)能力: ?身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; ?有耐心、細(xì)心; ?能夠按時(shí),保質(zhì)保量完成相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容; 具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 -
采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-11-16
張女士聊一聊 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 -
客戶(hù)經(jīng)理(東蘭)
5000-6000元2025-11-16
HR聊一聊 1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關(guān)的計(jì)算機(jī)、軟件的維護(hù)及銷(xiāo)售工作; 2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作; 3.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)、銷(xiāo)售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 4.通過(guò)電話(huà)、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題 -
后勤門(mén)衛(wèi)
2000-3000元2025-11-16
楊老師人事聊一聊 1.嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度,嚴(yán)守學(xué)校大門(mén),認(rèn)真督促來(lái)訪人員做好來(lái)訪登記,阻止不法分子、推銷(xiāo)人員、收廢舊人員等進(jìn)入校園擾亂學(xué)校正常秩序,疫情防控工作。 2.按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén)。 …… 5.制止校門(mén)口周?chē)l(fā)生侵害師生、教職員工及學(xué)校利益的行為,維護(hù)校門(mén)交通秩序,引導(dǎo)校外人員、學(xué)生家長(zhǎng)把車(chē)輛停放到指定地點(diǎn)。。 6.不定期地到校外周邊檢查安全情況。 7.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。 -
光伏運(yùn)維值長(zhǎng)-廣西崇左
7000-10000元2025-11-16
蘇冠穎聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電站設(shè)備監(jiān)控運(yùn)行,做好人員值守安排; 2、遇到設(shè)備故障應(yīng)積極組織檢查和處理,事后做好記錄、分析總結(jié); 3、調(diào)度指令的接收,停送電操作票、工作票的許可及安措的執(zhí)行; 4、帶領(lǐng)值班員開(kāi)展日常的巡檢維護(hù)工作 …… ; 5、組織本班人員安全交底和定期安全活動(dòng)的開(kāi)展; 6、負(fù)責(zé)備品配件管理,做好庫(kù)房管理; 7、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理、外來(lái)人員管理,電費(fèi)的日常結(jié)算等; 8、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)、檢查、填寫(xiě)工作,并對(duì)正確性負(fù)責(zé) -
2025-11-16
南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號(hào)樓40層聊一聊 監(jiān)控等全生命周期管理; 2、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的情況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案; 3、同客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目溝通,了解客戶(hù)需求并提供解決方案,根據(jù)客戶(hù)需求編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔及驗(yàn)收文檔; 4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,并組織項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣崇左店)
4000-8000元2025-11-16
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層聊一聊 工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣平果店)
4000-8000元2025-11-16
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層聊一聊 工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
汽車(chē)銷(xiāo)售(貴港)
8000-13000元2025-11-16
聊一聊 任職要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件 2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧; 4、有效的駕駛執(zhí)照 福利待遇: -
汽車(chē)銷(xiāo)售(北海)
8000-13000元2025-11-16
聊一聊 任職要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件 2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧; 4、有效的駕駛執(zhí)照 福利待遇: -
4s店汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(百色)
8000-13000元2025-11-16
聊一聊 任職要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件 2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧; 4、有效的駕駛執(zhí)照 福利待遇: -
汽車(chē)銷(xiāo)售(桂林)
8000-13000元2025-11-16
聊一聊 任職要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件 2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧; 4、有效的駕駛執(zhí)照 福利待遇:
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管人員人員管理執(zhí)行人員銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員分析人員全職銷(xiāo)售人員操作人員運(yùn)營(yíng)人員客戶(hù)維護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)人員評(píng)估人員設(shè)計(jì)人員設(shè)備維護(hù)人員安全管理人員管理人員工程人員營(yíng)銷(xiāo)人員行政人員出差人員法務(wù)人員活動(dòng)執(zhí)行人員售后人員倉(cāng)庫(kù)人員項(xiàng)目實(shí)施人員推廣人員銷(xiāo)售管理人員教務(wù)人員門(mén)店管理人員銷(xiāo)售推廣人員庫(kù)房管理人員人員管理崗設(shè)備維修人員設(shè)備操作人員財(cái)務(wù)人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)人員會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員公司管理人員辦公室人員管理主管it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理管理崗高端專(zhuān)家邀約專(zhuān)員/hrbp人事hrhr人事人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源助理人資專(zhuān)員人事主管主管/人事主管經(jīng)理/總監(jiān)人事崗位公司專(zhuān)員管理師專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員hr助理助理/人事助理專(zhuān)員/助理高級(jí)經(jīng)理與培訓(xùn)專(zhuān)員
南寧人員招聘最新投遞
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雍先生投遞了 南寧商貿(mào)學(xué)校 的 后勤門(mén)衛(wèi) 職位2025-11-18 -
黃先生投遞了 南寧商貿(mào)學(xué)校 的 后勤門(mén)衛(wèi) 職位2025-11-17 -
楊先生投遞了 南寧商貿(mào)學(xué)校 的 后勤門(mén)衛(wèi) 職位2025-11-17 -
韋小姐投遞了 南寧商貿(mào)學(xué)校 的 后勤門(mén)衛(wèi) 職位2025-11-16 -
陸女士投遞了 南寧商貿(mào)學(xué)校 的 后勤門(mén)衛(wèi) 職位2025-11-16 -
莫小姐2025-11-11
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南寧招聘招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中1%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。