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南寧人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

建筑技術(shù)總工

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:15
2025-11-17
1、大專以上學(xué)歷,33-45歲,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有過建筑公司技術(shù)總工經(jīng)驗,會土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)的技術(shù)施工;
2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通建筑項目核量,施工方案審定流程及施工驗收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場工程造價信息及材料信息,
4、具有良好的計算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神;
6、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力;
7、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底;
8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見;
9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作;
10、做好本項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作;

裝修設(shè)計師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電器 電力 瀏覽:66
2025-11-17
莫總
在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨立負(fù)責(zé)光伏電站,裝飾項目的設(shè)計工作,負(fù)責(zé)維護(hù)施工與設(shè)計的統(tǒng)一及技術(shù)實施,統(tǒng)計工程量,并按工作流程要求,配合其他部門人員報價的熟悉審核,工程節(jié)點參與驗收

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-11-17
唐冬冬
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理;
負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。
崗位要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強;
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心,有一定的溝通能力。
6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生)
上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-11-17
肖先生
招聘專員
配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險,組織團(tuán)隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度
2025-11-17
高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
3、負(fù)責(zé)實驗室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作; 7、填報排污許可系統(tǒng); 8
2025-11-17
蔣工
需要同期管理、培訓(xùn)負(fù)責(zé)區(qū)域的人員能力、溝通能力,具有良好的團(tuán)隊和協(xié)作意識; 9. 良好的職業(yè)操守,具備較強的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力,踏實、勤奮責(zé)任心強,良好的書面及語言表達(dá)能力; 10.

安全員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:53
2025-11-17
鄧女士
細(xì)致排查各類安全隱患,無論是設(shè)備設(shè)施的潛在故障,還是人員操作的不規(guī)范行為,都能及時發(fā)現(xiàn)并記錄在案。 …… 對于發(fā)現(xiàn)的問題,立即督促相關(guān)責(zé)任部門或人員進(jìn)行整改,全程跟蹤整改過程,直至隱患徹底消除,切實保障現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的安全。?
2025-11-17
黃女士
結(jié)合項目全過程工程咨詢服務(wù)特點,進(jìn)行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進(jìn)行實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員

中職教班主任

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:19
2025-11-17
唐冬冬
8、注意教務(wù)管理軟件及學(xué)籍檔案保密工作,做到專人管理、專人使用,其他人員不得隨意操作,防止發(fā)生故障,丟失存儲內(nèi)容。

營運督導(dǎo)

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:15
2025-11-17
黃女士
工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力; 3、負(fù)責(zé)新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢
2025-11-17
尹女士
HR
協(xié)助銷售代表取得客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可;   2、技術(shù)文件的撰寫與標(biāo)書制作:充分理解客戶需求,進(jìn)行項目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作,協(xié)助銷售做好項目預(yù)算,編寫公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件,并參與技術(shù)方案的評審,協(xié)助相關(guān)人員制作項目投標(biāo)書 …… ,為項目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備;   3、投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競標(biāo),并帶給技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確??蛻舫浞掷斫獠⒗斫夤井a(chǎn)品或解決方案;   4、
2025-11-17
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶訂單在財務(wù)軟件開單; 2、每天導(dǎo)出最新庫存發(fā)給相關(guān)人員,準(zhǔn)確統(tǒng)計每天銷售數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)銀行查款、錄款; 4、每月與客戶往來對賬,根據(jù)客戶要求開具發(fā)票。

線長

6000-9000元
2025-11-17
肖先生
招聘專員
2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 …… 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗技術(shù)人員專業(yè)知識,落實現(xiàn)場教育訓(xùn)練。

全過程工程咨詢師

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 建筑 咨詢 投遞:1人 瀏覽:38
2025-11-17
黃女士
結(jié)合項目全過程工程咨詢服務(wù)特點,進(jìn)行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進(jìn)行實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員
2025-11-16
張師舉
二、人員能力要求: 1、熟悉機(jī)房內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)系統(tǒng)的運行維護(hù)工作,包括機(jī)房整體環(huán)境、暖通設(shè)備、消防設(shè)備、UPS電源設(shè)備、動環(huán)系統(tǒng)、機(jī)房配電系統(tǒng)、機(jī)房門禁系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等。

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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