1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧興寧區(qū)人事組長招聘
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南寧 興寧區(qū) 人事組長 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力資源專員/招聘
2000-4000元
2024-11-10
周素名崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作：邀約，選拔面試，聘用等
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā)，跟蹤，分析工作（入如網(wǎng)招，微招等）
3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫
4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作
5.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+提成
6.發(fā)展方向：人事專員~人事組長~人事主管~人事經(jīng)理
任職資格:
1.20~26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可（有經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
2.具有良好的溝通，表達(dá)，文字能力
3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用
節(jié)日福利：過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利；
工作環(huán)境：辦公環(huán)境良好，市中心寫字樓，公司附近交通安全、生活方便
約 1 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
￥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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40%3K
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40%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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中專6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.3%，中專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%，1-3年占6.7%。
