1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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人力資源項目經理
4000-7000元
2024-10-26
崗位職責：
1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計劃并進行招聘；
2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求，做好公司形象宣傳；
3、現(xiàn)有招聘渠道的維護以及新渠道的開發(fā)，篩選簡歷、電話邀約、初步面試、推薦；
4、對錄用人員進行入職工資待遇溝通、確認；員工入職跟進；領導安排其他事務性工作；
5、相關人力資源服務項目統(tǒng)籌，核算以及執(zhí)行；
7、聯(lián)系相關政府部門申請各類人才補貼
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源專業(yè)，工商管理，經濟貿易，會計財務金融，教育學心理學優(yōu)先；
2、人力工作經驗3年以上；
3、學習能力強，有上進心，責任心、善于溝通；
4、具有團隊協(xié)作能力、抗壓能力。
約 1 個崗位
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青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。 -
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。 -
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務；郵政基本服務；郵件寄遞服務；職業(yè)中介活動；餐飲服務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；呼叫中心；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務） -
南寧凌木商務咨詢服務有限公司商務信息咨詢（不含人才中介服務、證券及限制項目）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
廣西聚頂成建筑工程有限公司商務信息咨詢服務,教育信息咨詢,文化藝術交流活動策劃,經濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務,攝影服務,展覽展示服務;設計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調查服務;房地產信息咨詢,商標代理服務,會務會展服務;建筑工程勞務分包(憑資質證經營);網(wǎng)絡技術開發(fā),計算機軟硬件技術開發(fā)及銷售;圖文設計;銷售:辦公用品。
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
￥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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14.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占91.3%，高中占2.9%，中專占1%，大專占3.8%，本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗92.3%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占92.3%，1-3年占6.7%，3-5年占1%。
