1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司人事專員/主管招聘
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南寧 青秀區(qū) 人事專員/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3000-4000元2024-10-24周小姐、黃小姐崗位應(yīng)聘資格:
1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強,具有良好的職業(yè)操守;
3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程;
3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險手續(xù);
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作;
5、參與改進人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護工作;
7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動;
上班地址:柳州市柳東大道
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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14.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。