1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧興寧區(qū)電氣公司人事專員/主管招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
￥
3937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：4K
-
37.5%3K
-
43.8%4K
-
12.5%5K
-
6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.8%
-
中專6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.8%，中專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗93.8%
-
1-3年6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.8%，1-3年占6.3%。
