1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
按商圈:
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按福利:
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人事專員(帶妝上班)
3000-6000元2024-10-19崗位職責:企業(yè)的信息發(fā)布,招聘工作以及面試復試,以及新員工的跟蹤服務
任職資格:
1.能進行獨立的招聘工作;
2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力
3、熟練基本的辦公軟件
4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度注:
1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ,若無工作經(jīng)驗可免費培訓
2、五險一金+包吃+包住+旅游+全勤+高提。
3、接受應屆畢業(yè)生殘疾人應聘 ( 肢體殘疾 )
公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101 -
人事專員實習生(要求帶妝上班)
3000-6000元2024-10-19崗位職責:
1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。
2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。
3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
福利待遇:
1、試用期一個月2500;轉正(3500—5000)+獎金;
2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。
3、公司包吃包住
4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。
5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。
6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
任職資格:
1、能進行獨立的招聘工作;
2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力
3、熟練基本的辦公軟件
4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度
注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101 -
急聘人事專員(帶妝上班)
3000-6000元2024-10-19崗位職責:
1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。
2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。
3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
福利待遇:
1、試用期一個月2500;轉正(2500—3000)+獎金1000~5000+全勤;
2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。
3、公司包吃包住
4、入職有崗前培訓有人教有人帶。
5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。
6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
任職資格:
1、能進行獨立的招聘工作;
2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力
3、熟練基本的辦公軟件
4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度
注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。
公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101 -
急招人事專員
3000-4000元2024-10-19韓鹿宇人事主管崗位職責: 1.負責線上招聘,帖子發(fā)布更新、信息回復、簡歷處理、邀約面試等工作。 2.需會基礎電腦使用、辦公軟件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有人事相關經(jīng)驗; 2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力。 工作時間: 上午8:50-12:00,下午2:00-6:00;月休四天,有法定節(jié)假日。
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。