1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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人事專員
3000-4000元2024-10-29崗位職責:
1、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負責管理人力資源相關文件和檔案。
崗位要求:
1、年齡23-30歲,大專以上學歷;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力;
3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷;
4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好;
5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【上班時間】
8:30-12:00, 14:00-18:00
【福利待遇】
1. 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐、每周下午茶;
2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。 -
高級人事專員+雙休+社保
3000-6000元2024-10-28石璋1人事:入離職、考勤、糾紛
2績效:制度、企業(yè)文化培訓、員工考核
3招聘:渠道、面試
4薪酬:體系、流程、核算
5團隊:氛圍建設、員工心態(tài)建設
6其它:數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合
需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、
能力要求:
擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅(qū)力
崗位經(jīng)驗:人事崗位1年以上經(jīng)驗
教育背景:本科學歷 -
人事專員
3000-5000元2024-10-2818376708657@163.com崗位職責
1、負責學校崗位招聘工作;
2、負責公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓;
3、人事檔案管理及員工考勤管理;
4、入、離、調(diào)、轉、晉升手續(xù)辦理,以及勞動關系工作;
5、領導臨時安排的事務;
崗位要求
1、全日制大專以上學歷;
2、有1年以上人事工作經(jīng)驗,有招聘板塊經(jīng)驗優(yōu)先;
上班時間(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休1.5天。節(jié)假日正常放假。 -
行政人事專員
3000-4000元2024-10-28劉女士崗位職責: 1、負責公司日常行政事務,考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 2、負責公司各類證件的管理和年審工作; 3、協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應聘人員到司面試; 4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關專業(yè)知識; 6、了解國家相關政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關工作經(jīng)驗。 8、黨員/預備黨員優(yōu)先考慮。 -
人事專員
3000-5000元2024-10-28薪酬福利:底薪+績效+招聘提成+年終獎 年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓學習、旅游、團建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān) -
人事專員
3000-8000元2024-10-27張竣峰工作時間: 中午12點到晚上9點30,晚上6點到7點吃飯休息一個小時,包吃,自由調(diào)休,國家法定節(jié)假日,團建、旅游、下午茶 晉升空間:人事專員-人事組長-人事經(jīng)理 有誠心的看完資料請聯(lián)系,工作繁忙信息太多回復不及時請理解 -
人事專員只干招聘
3000-5000元2024-10-24田松工作職責: 1、負責日常招聘與任用,包括發(fā)放招聘信息,參加招聘會,收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等 2、主要負責招聘騎手和超市配送員,只負責邀約就得提成不用面試,接受應屆畢業(yè)生無需經(jīng)驗會有培訓 3、上班時間朝九晚六,單休四天自由調(diào)休 4、薪資待遇:無責底薪2000+提成100-150/人頭+崗位津貼50/年+月度入職獎勵 5、綜合薪資3500-6000上不封頂,有意向可以咨詢了解一下,優(yōu)先安排面試 -
人事專員/助理
3000-4000元2024-10-21安生1、負責部門招聘計劃的協(xié)助制定,負責招聘渠道的開拓。 2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團隊。 3、培訓和輔導團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領導安排的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學歷,無相關專業(yè)要求; 2、具有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、有相關經(jīng)驗優(yōu)先。 周末雙休+五險
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85%
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初中1.8%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專7.1%
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本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占7.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年4.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占4.4%。