HR專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-10-29
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
2024-10-29
楊祿強
1. 本科或以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
2. 至少2年以上人力資源相關經驗;
3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel或PowerPoint等;
4. 熟悉勞動法律法規(guī),并能根據不同場景進行合理的應用;
5. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
6. 有一定的數據分析能力和解決問題的能力;
7. 有較強的組織能力和時間管理能力;
8. 對人力資源工作的流程和細節(jié)有一定的理解和掌握;
9. 具備快速學習新知識和適應新環(huán)境的能力。
10.要求專業(yè)對口
11.待遇5000+,具體面談
以上僅是典型的要求,具體要求還應根據招聘方的實際情況而定。
2024-10-28
吳女士
崗位職責:
1、根據招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作;
2、負責入職、離職、轉正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息;
3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作;
4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出;
5、負責新員工入職培訓組織和開展;
6、按期完成人力資源相關報表;
7、協(xié)助經理建立健全人力資源基礎建設。
任職資格:
1、大專以上學歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關專業(yè);
2、1年以上人力資源管理工作經驗;
3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數;
4、工作積極主動,責任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協(xié)作意識強。
福利待遇:
周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。

人事專員

6000-12000元
南寧-江南區(qū) 10人
2024-10-28
職位描述 工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
2024-10-24
249119501@qq.com
崗位職責: 1.根據公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2.完善、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.人員異動(入離職、轉正、轉崗)的管理以及跟進; 4.處理考勤異常、負責考勤月結匯總; 5.社保的增減員辦理; 6.日?;顒拥慕M織協(xié)調。 7、領導安排的工作 崗位要求: 1、至少熟悉人力資源招聘、人力與開發(fā)、員工關系三大板塊; 2、熟練操作辦公軟件; 3、有同崗位工作經驗至少1年及以上;

人事專員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 5人
2024-10-21
職位描述 工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
2024-10-19
韓鹿宇
人事主管
崗位職責: 1.負責線上招聘,帖子發(fā)布更新、信息回復、簡歷處理、邀約面試等工作。 2.需會基礎電腦使用、辦公軟件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有人事相關經驗; 2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力。 工作時間: 上午8:50-12:00,下午2:00-6:00;月休四天,有法定節(jié)假日。
約 7 個崗位

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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 大專
    3.3%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,大專占3.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,1-3年占3.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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