1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧建筑公司人事專員專員招聘
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南寧 人事專員專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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人事專員
3000-4000元2024-10-24周小姐、黃小姐崗位應(yīng)聘資格:
1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守;
3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程;
3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險手續(xù);
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作;
5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護(hù)工作;
7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動;
上班地址:柳州市柳東大道 -
急招人事專員
3000-4000元2024-10-19韓鹿宇人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上招聘,帖子發(fā)布更新、信息回復(fù)、簡歷處理、邀約面試等工作。
2.需會基礎(chǔ)電腦使用、辦公軟件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有人事相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作時間:
上午8:50-12:00,下午2:00-6:00;月休四天,有法定節(jié)假日。
約 2 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。