1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧家居公司人事專員專員招聘
按商圈:
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷,我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.1%2K
-
31.7%3K
-
31.1%4K
-
17.6%5K
-
10.3%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷90.7%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專1.6%
-
大專4.5%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.6%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.8%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。