1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人事崗位招聘
桂聘提供2025年11月南寧人事崗位最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事崗位招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-14
胡競選崗位職責(zé)
1、 全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理;
2、 負責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標;
3、 負責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標;
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都歡迎投遞;
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強;
4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 -
招聘專員/人事/客服(非銷售)
4000-8000元2025-11-13
賴娥此崗位非銷售電銷,人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘壓力~
職責(zé):
1.利用現(xiàn)有資源打簡歷或在線溝通邀約求職者面試;
2.邀約求職者面試及報到跟進等;
3.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
要求:
1、18-45歲,有一年以上人事招聘、人力資源經(jīng)驗,或做過銷售電銷業(yè)務(wù)也可,可接受會溝通表達的小白應(yīng)屆生。
2、溝通表達能力強,責(zé)任心強,有團隊合作意識。
福利待遇:
1、工作時間:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。
2、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+績效獎金+提成+社保+獎金+年終獎(約月入4K-8K,有能力者10K以上)
3、入職即可享有公司專業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)。
4、除了每月基本獎金外,公司額外增加相對應(yīng)豐厚的獎金。
5、定期享受公司組織旅游、聚餐活動等娛樂、團隊活動。
6、卓越表現(xiàn)者可參與晉升:招聘專員 - 主管 - 經(jīng)理 - 總經(jīng)理 -
統(tǒng)計員
5000-7000元2025-11-13
何龍職責(zé)
1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄
2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作
3、負責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理
4、完成上級交代的其它任務(wù)
招聘要求
能熟練操作計算機,靈活應(yīng)用word。excle,PPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項辦公流程;
1年以上統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗
此崗位需要加班,如不能接受勿擾 -
綜合辦公室實習(xí)生(2026屆)
2000元2025-11-10
覃女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展行政人事、黨務(wù)、檔案安全管理等方面日常工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,人力、工商企業(yè)管理類專業(yè); 2.具備良好的溝通能力。 工作地址:南寧市江南區(qū)白沙大道31號江南汽車城內(nèi)。 -
管理培訓(xùn)生
5000-8000元2025-11-09
袁小姐崗位職責(zé): 1、先培訓(xùn)后上崗,后期發(fā)展為行政、人事、業(yè)務(wù)等不同職位的管理人員; 2、根據(jù)學(xué)習(xí)掌握的工作能力分配合適的崗位; 3、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、市場開發(fā)、銷售方式,業(yè)務(wù)涉及區(qū)域等; …… 4、從公司基層的各個部門(行政、人事、業(yè)務(wù))開始學(xué)習(xí),由主管一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)團隊管理; 5、能接受前3個月市場業(yè)務(wù)鍛煉,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求。 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-11-07
黃方職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 …… ;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧人事崗位招聘最新投遞
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何先生投遞了 南寧見賢貿(mào)易有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-11-19 -
于小姐2025-11-19 -
蔣小姐2025-11-18 -
陳先生投遞了 南寧見賢貿(mào)易有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-11-18 -
秦小姐投遞了 深圳市比亞迪鋰電池有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-11-18 -
蘇小姐2025-11-18
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南寧招聘招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。