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南寧運輸公司人力資源實習生招聘

共找到 1條 南寧 人力資源實習生 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
陳主管
工作職責:面試通過會根據(jù)專業(yè)、當前崗位空缺情況,安排入職到以下部門
綜合物流部:
1. 按照標準操作流程完成報關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入
2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接
3. 主動完成主管分配的其它工作任務(wù)
海運部:
1. 按照海運出口文件的標準操作流程制作海運出口貨代提單
2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單
3. 及時發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準確無誤
4. 及時做好出口艙單的預(yù)申報,以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門
業(yè)務(wù)支持部:
(一)業(yè)務(wù)支持組:
1.?管理和維護業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼
2.?協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件
3.?協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理
任職資格:
1. 了解貨運代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識;
2. 了解并認同公司的操作流程、價值觀;
3. 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力;
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境;
5. 能靈活的處理客戶的需求;
6. 能熟練運用辦公軟件,細心謹慎,有相關(guān)經(jīng)驗者佳;
7. 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、報關(guān)與貨代、物流管理、英語、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作時間:9:00-18:00/8:30-17:30,雙休,法定節(jié)假日休假。
薪資待遇:
1.全職:3000-5000+,買五險
2.實習:1800-3300(包含實習津貼+餐補+第3個月開始有績效),購買意外險,女生實習生可提供免費住宿;畢業(yè)后可留任。
其他福利:雙休、餐補、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假
全職將與第三方的人力資源公司簽訂勞動合同,派駐到嘉里物流工作。
約 1 個崗位

南寧運輸公司人力資源實習生招聘最新投遞

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

行業(yè)招聘

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