南寧其他運營招聘
桂聘提供2025年11月南寧其他運營最新招聘,青秀區(qū)250條西鄉(xiāng)塘區(qū)145條,有崗位晉升等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲新媒體策劃營銷員
5000-6000元2025-11-11
1:品牌內(nèi)容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優(yōu)惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性。
2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。
3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎(chǔ)攝影、短視頻拍攝與剪輯).
4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協(xié)作。 -
招市場聯(lián)合創(chuàng)始人
20000-21000元2025-11-11
李小姐網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)
標準版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版
我們是技術(shù)型公司,有自運營產(chǎn)品,也有對外承接軟件開發(fā)項目。自運營產(chǎn)品包括校園送餐平臺,物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對外承接的軟件開發(fā)項目大小都有,包括招投標,客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運營團隊和人才的合作。 -
肉品運營經(jīng)理
8000-12000元2025-11-11
人事部一、崗位職責
1、負責生鮮肉品及水產(chǎn)的整體運營,對肉品及水產(chǎn)的經(jīng)濟指標負責。
2、優(yōu)化分割、包裝等加工流程,提升產(chǎn)能利用率并降低損耗率(如邊角料利用、加工損耗控制)。
3、嚴格監(jiān)控門店設(shè)備溫濕度,保障肉品新鮮度與品質(zhì)安全。
4、負責門店員工的技能培訓及安全操作管理(如分割標準、刀具使用、設(shè)備操作規(guī)范等)。
5、負責品類標準化建設(shè),制定并落實品類商品的條碼架構(gòu)以及陳列銷售標準。
6、持續(xù)關(guān)注肉品銷售情況,進行市場分析與研究,并據(jù)此提出具有針對性和可行性的銷售策略,以有效促進肉品的銷售增長。
二、任職要求
1、大專及以上,食品科學、畜牧獸醫(yī)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上肉生鮮行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉分割工藝;
3、了解肉類行業(yè)特性(如價格波動大、高損耗、強季節(jié)性)。
4、對肉品消費趨勢敏感,擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
5、掌握肉類副產(chǎn)品(如骨、血、內(nèi)臟)綜合利用或深加工知識。
三、月薪+業(yè)績提成。 -
會計(工業(yè)會計)
6000-8000元2025-11-11
2.參與分析公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,撰寫財務(wù)分析報告,揭示公司運營過程中的財務(wù)問題和潛在風險,提出改進建議和決策支持。 -
門店運營經(jīng)理
6000-10000元2025-11-11
日常運營統(tǒng)籌:按店總指令制定執(zhí)行計劃,把控門店服務(wù)流程、成本費用與衛(wèi)生安全,處理客訴,巡查營業(yè)狀態(tài),推動公司政策落地。 2.? …… 協(xié)調(diào)與執(zhí)行:協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門及跨部門工作,制定預算與計劃,召開會議解決運營問題,完成上級交辦的其他任務(wù)。 要求: 1.?3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,懂運營流程和服務(wù)規(guī)范,能快速解決現(xiàn)場問題; 2.? -
新媒體運營主管
6000-8000元2025-11-11
具備基礎(chǔ)的圖片處理(如使用Canva/PS)和視頻剪輯能力(如使用剪映/PR); 4、熟悉并深度使用抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺,了解其內(nèi)容 調(diào)性和推薦機制; 5、熟悉直播流程和后臺操作,了解直播數(shù)據(jù)和運營技巧 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-11-11
確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量; 3.監(jiān)控和分析新媒體運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容投放策略,提升品牌曝光率和用戶互動; 4.管理和擴展新媒體項目,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、活動策劃與執(zhí)行; 5.保持對新媒體趨勢的敏感度,及時調(diào)整運營策略以適應市場變化 …… 6.各平臺內(nèi)容撰寫和輸出 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和策劃能力,能夠獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容輸出; 2.熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和內(nèi)容分發(fā)機制,能夠有效利用社交媒體資源; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容和運營策略; 4.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員和其他部門有效溝通; 5.具備快速學習能力和創(chuàng)新思維,能夠適應不斷變化的新媒體運營環(huán)境。 -
餐飲營銷策劃
3000-5000元2025-11-11
2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎(chǔ)攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協(xié)作。 -
投資主管
7000-12000元2025-11-11
4.投后管理跟蹤:跟蹤已投項目運營情況,定期出具投后分析報告,針對問題提出優(yōu)化建議,推動項目達成預期收益。 -
財務(wù)主管
6000-8000元2025-11-11
8.資金與報表管理:定期出具運營資金盤點表,分析資金占用并提優(yōu)化建議,配合年度決算與審計。 9.其他任務(wù):完成上級交辦的行業(yè)成本對標分析、供應鏈財務(wù)制度修訂等專項工作。 -
法務(wù)主管
7000-13000元2025-11-11
一、崗位職責 1.法律合規(guī)統(tǒng)籌:負責有色金屬行業(yè)全業(yè)務(wù)線法律支持,涵蓋資源開發(fā)、生產(chǎn)加工、供應鏈合作等環(huán)節(jié),保障業(yè)務(wù)合規(guī)運營。 …… 5.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、銷售、投資部門提供專項法律意見,落實上級交辦的法務(wù)專項工作。 二、任職要求 1.學歷專業(yè):本科及以上,法學相關(guān)專業(yè),持法律職業(yè)資格證書(A證)。 -
運營主管
6000-10000元2025-11-11
一、崗位職責 1.運營統(tǒng)籌管理:負責有色金屬生產(chǎn)、供應鏈全流程運營統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)加工、倉儲、物流等環(huán)節(jié),保障生產(chǎn)訂單高效交付。 …… 4.數(shù)據(jù)與風險管控:定期分析運營數(shù)據(jù)(生產(chǎn)效率、交付率、成本數(shù)據(jù)),識別運營風險(如設(shè)備故障、供應鏈延遲),制定應對方案。 …… 5.跨部門協(xié)作:聯(lián)動技術(shù)、財務(wù)部門推進工藝優(yōu)化與成本核算,落實上級交辦的運營專項工作。 二、任職要求 1.學歷專業(yè):本科及以上,冶金工程、工商管理、供應鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.工作經(jīng)驗:3年及以上有色金屬行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉冶煉生產(chǎn)、供應鏈運營邏輯。 3.專業(yè)能力:具備生產(chǎn)調(diào)度、成本管控能力,精通行業(yè)運營流程,能優(yōu)化運營效率。 -
審計主管
7000-13000元2025-11-11
2.專項審計執(zhí)行:開展財務(wù)審計、運營審計、合規(guī)審計(如日常工作合規(guī)、生產(chǎn)環(huán)保合規(guī)),識別風險點(如成本管控漏洞、政策違規(guī)隱患),出具審計報告。 …… 5.跨部門協(xié)作:聯(lián)動財務(wù)、法務(wù)、運營部門獲取審計數(shù)據(jù),提供審計專業(yè)支持,落實上級交辦的審計專項工作。 -
食堂包廂領(lǐng)班(桂林)
2000-4000元2025-11-11
覃女士2、具備成本意識,能夠協(xié)助食堂管理人員做好包廂食材采購計劃,合理控制食材損耗,降低包廂運營成本;熟悉包廂餐具、用品的管理,做好物品的領(lǐng)用、盤點和維護工作,減少不必要的開支。 …… 6、工作經(jīng)驗:具有 2 年及以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年餐飲包廂管理經(jīng)驗;有高校食堂、企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉高校食堂的運營模式和服務(wù)特點。 -
大區(qū)銷售經(jīng)理/主任
12000-16000元2025-11-11
陳波大區(qū)銷售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港) 核心職責 1、制定區(qū)域銷售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放; 2、推動經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、優(yōu)化及分級管理,提升終端市場覆蓋率; 3、賦能經(jīng)銷商運營,提供生意診斷
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