南寧其他崗位招聘
桂聘提供2025年11月南寧其他崗位最新招聘,青秀區(qū)547條西鄉(xiāng)塘區(qū)383條,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道副總監(jiān)
10000-20000元3小時前
巫女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行;
2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo);
3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持;
4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向;
5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng);
4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。
底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起
上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(光大銀行樓上) -
小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
巫女士人事每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可!??!
(一)崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點;
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象;
3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知;
4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價;
6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊合作精神;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
(三)薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金!
崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資!
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
家裝客戶顧問
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
巫女士人事一、工作職責(zé)
1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象;
3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
薪酬福利
底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 -
財務(wù)會計
3000-4000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
巫女士人事崗位要求 1、必須是學(xué)會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、持有初級會計資格證。 -
家裝售前客服
5000-8000元3小時前
巫女士人事崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! …… 福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元3小時前
巫女士人事崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 -
信用卡話務(wù)專員
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失... -
電信通信辦公室客服
3300-3600元- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 提成獎勵
- 當(dāng)天業(yè)績獎勵
- 國際假日.帶薪休假
12小時前
黃崇陽老板四、崗位要求: 1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實習(xí)生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神。 -
秈米食品研究員
5000-6000元12小時前
崗位工作職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃制定產(chǎn)品研發(fā)計劃。 2、收集相關(guān)市場信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研、競爭對手分析、研發(fā)方案的制定。 …… 熟悉食品安全法律法規(guī)及食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握食品加工工藝、生產(chǎn)設(shè)備及流程,具備配方研發(fā)能力; 4、3年以上食品配方研發(fā)經(jīng)驗,有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、能獨立制定實驗方案、開展實驗操作及產(chǎn)品檢測; 6、崗位辦公位置在三塘 -
項目總工(隆安縣)
10000-12000元12小時前
覃小姐項目實施各階段的合同編制、審核; 7、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)團(tuán)隊員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 8、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 崗位要求 -
食品研發(fā)工程師
10000-12000元12小時前
韋女士崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店 …… 對菜品的認(rèn)可度; 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn) -
物管員
5000-6000元12小時前
人事部該崗位包住 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達(dá)廣場甲一棟寫字樓6樓 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點 -
江南萬達(dá)物業(yè)樓棟管家
5000-6000元12小時前
人事部并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求 -
青秀萬達(dá)樓棟管家
5000-6000元12小時前
人事部并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求 -
人事行政主管
5000-6000元12小時前
黃主管2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 …… 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。
南寧其他崗位招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西金牌基礎(chǔ)建設(shè)有限公司 的 項目總工(隆安縣) 職位2025-11-20 -
熊小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 財務(wù)會計 職位2025-11-19 -
石先生2025-11-19 -
韋小姐投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電信通信辦公室客服 職位2025-11-18 -
溫先生2025-11-18 -
蘭小姐投遞了 廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電信通信辦公室客服 職位2025-11-18
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