南寧汽車(chē)銷(xiāo)售公司汽車(chē)銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年11月南寧汽車(chē)銷(xiāo)售公司汽車(chē)銷(xiāo)售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)100條青秀區(qū)46條,平均工資約為6539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-11-10
雷越顏1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)款項(xiàng)收付、結(jié)算、登錄等相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納;
3、財(cái)務(wù)部其他協(xié)助工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
3、熟悉辦公自動(dòng)化word,excel等辦公軟件。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(一汽大眾捷達(dá))
10000-15000元2025-11-10
崗位職責(zé):
1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù);
2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險(xiǎn)、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù);
4、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件
2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧;
4、有效的駕駛執(zhí)照
福利待遇:?jiǎn)涡荩?gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假,提供免費(fèi)午餐,月薪8K-15K,上不封頂
工作地點(diǎn):科園秀廂大道/白沙大道均可安排 -
機(jī)電技師(欽州一汽大眾)
4000-6000元2025-11-09
崗位職責(zé)和工作內(nèi)容:
1. 對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修,包括但不限于機(jī)械部件、電氣系統(tǒng)等方面的維護(hù)工作,確保車(chē)輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
2.根據(jù)工單的項(xiàng)目安排,進(jìn)行車(chē)輛的維修工作,保證維修質(zhì)量和維修時(shí)間符合要求。
3.準(zhǔn)確找出故障原因并進(jìn)行修復(fù)。如針對(duì)車(chē)輛發(fā)動(dòng)機(jī)故障、電路故障等進(jìn)行排查與修復(fù)。
4.在維修過(guò)程中對(duì)客戶(hù)車(chē)輛采取有效的防護(hù)措施,避免維修操作對(duì)車(chē)輛造成不必要的損傷。
5.負(fù)責(zé)維修車(chē)輛的保養(yǎng)、維修及故障診斷,包括對(duì)汽車(chē)機(jī)電系統(tǒng)故障診斷及維修工作。
工作地點(diǎn):欽州市金海灣東大街95號(hào)廣緣汽車(chē) -
服務(wù)顧問(wèn)
4000-9000元2025-11-09
1、有2年以上4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、汽車(chē)服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 (目前急招有保險(xiǎn)理賠經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)顧問(wèn)) -
定保專(zhuān)員
5000-8000元2025-11-08
覃小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定保到期、過(guò)保前、首保、活動(dòng)目標(biāo)、流失客戶(hù)等客戶(hù)信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)入廠(chǎng)招攪,負(fù)責(zé)完成客戶(hù)招攬相關(guān)分析報(bào)告; 2、協(xié)助完成招攪客戶(hù)抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作; 4、客戶(hù)信息分析:完成上月招攬分析報(bào)告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分析)、新增客戶(hù)分析; 5、客戶(hù)信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶(hù)信息(信息錄入錯(cuò)誤、車(chē)輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、客戶(hù)招攪客戶(hù)抱怒/投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、客戶(hù)水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)電/店預(yù)約、廠(chǎng)家微信端客戶(hù)跟蹤; 9、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 ... -
續(xù)保專(zhuān)員
6000-8000元2025-11-08
覃小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé) 4S 店客戶(hù)車(chē)險(xiǎn)續(xù)保、收定保招攬、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)招攬的拓展與跟進(jìn),通過(guò)電話(huà)、短信、微信等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,介紹門(mén)店活動(dòng)方案和優(yōu)惠政策,解答客戶(hù)關(guān)于用車(chē)的疑問(wèn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 2、分析客戶(hù)的保險(xiǎn)需求和風(fēng)險(xiǎn)狀況,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)咨詢(xún)和建議,根據(jù)客戶(hù)車(chē)輛情況和駕駛習(xí)慣,定制個(gè)性化的續(xù)保套餐,包括但不限于交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)(車(chē)損險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)、車(chē)上人員責(zé)任險(xiǎn)等)以及各類(lèi)附加險(xiǎn),確??蛻?hù)獲得合適且性?xún)r(jià)比高的保險(xiǎn)保障。 3、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)、有效的跟進(jìn),通過(guò)電話(huà)、短信、微信等方式與客戶(hù)保持密切聯(lián)系,定期向客戶(hù)推送新車(chē)上市、促銷(xiāo)活動(dòng)、車(chē)輛保養(yǎng)知識(shí)等信息,增進(jìn)與客戶(hù)的情感交流,提... -
機(jī)修(恒信日產(chǎn))
5000-8000元2025-11-08
黃女士崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維修操作; 2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車(chē); 3.積極參加各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對(duì)所屬工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 5.認(rèn)真執(zhí)行車(chē)間現(xiàn)場(chǎng) 5S 管理要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 任職資格 1、具有專(zhuān)科以上文化程度,汽車(chē)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè),持有低壓電工證; 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車(chē)?yán)碚?、汽?chē)構(gòu)造知識(shí)及維修知識(shí); 3、具有計(jì)算機(jī)使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因; 5、具有至少2年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
4S店洗車(chē)工
3000-4000元2025-11-08
黃女士崗位職位: 1.負(fù)責(zé)新車(chē)、售后車(chē)輛交車(chē)前的清洗,確保新車(chē)交車(chē)時(shí)外觀干凈; 2.負(fù)責(zé)維修過(guò)程中的車(chē)輛清洗; 3.妥善保管、節(jié)約和安全使用洗車(chē)用具及衛(wèi)生用具,不得私借他人或帶回 家使用,不得丟失和人為損壞,發(fā)現(xiàn)故障或損壞現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)報(bào)告; 4.保持洗車(chē)房、休息房的整潔和衛(wèi)生; 5.協(xié)助公司客戶(hù)滿(mǎn)意度洗車(chē)投訴的處理和工作改進(jìn); 7.完成車(chē)間經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求: 年齡50歲以下,能吃苦耐勞,服從管理。 -
谷歌廣告優(yōu)化師
5000-6000元2025-11-07
人力資源部崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施綜合性的廣告優(yōu)化策略,以提升公司品牌的市場(chǎng)知名度和業(yè)務(wù)成果; 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和目標(biāo)客戶(hù)行為,不斷優(yōu)化廣告內(nèi)容的創(chuàng)意和效果; 3.管理和監(jiān)控廣告投放活動(dòng),包括但不限于在線(xiàn)和線(xiàn)下渠道,以確保廣告效果最大化; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,確保廣告優(yōu)化策略與公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)一致,并有效控制成本; 5.建立和維護(hù)與供應(yīng)商和客戶(hù)的良好關(guān)系,以推動(dòng)廣告優(yōu)化項(xiàng)目的順利實(shí)施。 任職要求: 1.具備出色的創(chuàng)意思維和對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察; 2.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能在跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮核心作用; 3.熟悉廣告優(yōu)化工具和方法,有成功的案例經(jīng)驗(yàn)是優(yōu)先; 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能在緊... -
外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-11-07
人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)道之星名車(chē)外貿(mào)獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)管理,提升用戶(hù)體驗(yàn)和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4、管理客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)咨詢(xún),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)流程,具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國(guó)際客戶(hù)的溝通及問(wèn)題。 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運(yùn)營(yíng)決策。 4、具有良好的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)。 5、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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潘先生2025-11-04
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南寧汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資
¥
6539
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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7%3K
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8.7%4K
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22.1%5K
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18.4%6K-8K
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16.9%8K-1W
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14.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.3%
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大專(zhuān)0.3%
南寧汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專(zhuān)占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。